郭芷嫣解雇案開庭 長榮：堅持捍衛飛安

去年六月長榮航空服員罷工，前長榮空服員的郭芷嫣放話，在私人Line群組中表示，要在機師餐點中「加料」，此舉被認為影響飛安，遭長榮解雇，隨後郭向勞動部申訴，昨（二十一）日為最後一次開庭；由於郭近日不斷在社群媒體上貼文、拍影片批評長榮，據了解一周內已有一百五十名長榮機師簽字連署表達不願再與她一起執勤，長榮昨表示，郭及其所屬的桃空職工聲稱郭遭解僱是因其「幹部」身份，長榮對此等行徑深表遺憾，也譴責工會縱容恐嚇及霸凌。

去年七月，郭芷嫣於群組中揚言在機長餐點加料及電爆同事，鑑於此舉影響飛安，招致機師疑慮引發旅客不安，並引起美國運輸部調查，重創公司商譽，長榮予以解僱，並追究相關的法律責任，但郭員及其桃空職工則聲稱郭遭解僱是因其「工會幹部」之身份，在勞動行為裁決最後一次詢問會前夕，發起聯署活動、採訪通知，近日前於FB發文，企圖影響勞動裁決結果，長榮航空對此等行徑深表遺憾。

長榮指出，郭發文後，並由工會聯署糾眾前往勞動部聲援，造成公司員工的不安，深怕勞裁結果因此偏頗、郭員復歸原職，造成未來的飛安疑慮，影響旅客對公司的信心；機師因而自主發起聯署，向勞動部及公司表達不滿與恐慌，長榮不忍見到員工在嚴重特殊傳染性肺炎疫情延燒影響公司營運的壓力下，還要承擔郭員及桃空職工此項舉動的威脅。

此外對郭委任律師公開造謠，指控公司「更衣室裝設監視器」、「非法搜索」，此等嚴重汙衊公司、刻意製造勞資對立的行徑，長榮也澄清配給組員個人使用的個人衣物櫃，都可以上鎖，且組員可以使用自備的鎖頭，郭所謂的「非法搜索」與事實完全不符。

長榮航空表示，會尊重司法公平正義及裁決結果，但絕對會堅持捍衛飛安，保障旅客以及員工免於恐懼的基本權益與自由，也呼籲桃空職工及前郭姓空服員應誠實面對霸凌恐嚇之行徑，勿再模糊焦點，對於郭姓前空服員在職期間，悖離職業道德的行徑，各界自有公斷。