醫師勞動調查 職場性騷擾比例多

台北市 / 綜合報導

醫師不只要面對急診室暴力，職場性騷擾也經常發生。婦女節前夕，醫師勞動條件改革小組公佈了一份調查報告，八成女醫師曾遭遇職場性騷擾，甚至連男醫師也有接近六成曾有過被性騷擾經驗，而對醫護人員伸出狼手的佔最高比例的竟然是病患以及病人家屬。

另外由於醫學養成教育中，前後輩及從屬關係嚴格，尤其是外科開刀房的師徒文化，也是最常發生性騷擾的環境之一。婦女節前夕，醫師勞動條件改革小組公佈職場性別友善調查報告受訪的六百位醫師中，有八成的女醫師曾受到職場性騷擾，甚至還有近六成的男醫師也有過被性騷擾的經驗，而性騷擾醫護人員的對象中，佔最高比例就是病患及病人家屬，其次才是主管階層，調查更發現，發生性騷擾比例最高的科別，第一名是不分科醫師有67.5%，第二名是外科將近六成，第三則是內科，主要是因為在醫學養成教育中，有嚴格的師徒輩份關係，特別是外科的開刀房文化，更容易造成主管或前輩對下屬性騷擾情況。

不少上班族遇上性騷擾不敢反抗，事後也不敢申訴，醫師職場調查發現，就算是高社經地位，自主意識較高的女醫師也多半選擇沉默，結果讓人很吃驚，女性除了面臨職場性騷擾的威脅，民間習俗與禁忌也是女性的一大束縛，傳統社會歧視屬虎女性，同姓不婚除夕不能回娘家，種種禁忌到了21世紀依然存在，婦女節接近，女權團體站出來，希望大家能創造對女性更友善的環境。