醫師納勞基法恐衝擊人力 立委倡南部增設醫學系

記者羅真╱即時報導
元氣網

受僱醫師預計明年9月納入勞基法保障,但醫療現場的服務人力恐受到衝擊,光是教學醫院可能就短缺900名主治醫師。立委呼籲衛福部精算人力需求、增加醫學生容額;考量區域平衡,若新設醫學系應優先在南部設立,如中山大學、義守大學。

受僱醫師納勞基法後,工時限縮可能衝擊人力,衛福部常務次長薛瑞元今日赴立法院社福與衛環委員會,針對醫師納勞基法進行專案報告。

他表示,衛福部103年委託國家衛生研究院進行住院醫師納勞基法的衝擊影響評估,國衛院推估,在未增加醫學生容額的情況下,住院醫師每周工時一旦降為80小時,若要讓現有的醫療服務量與民眾就醫型態不變,光是教學醫院就短缺約900名主治醫師,全台灣所有醫院的醫師缺額有可能更多。

他也提到,台灣人口逐漸減少、醫療需求可能降低,但同時,老年人口增加、整體醫療需求也可能提升,醫療現場需要的人力還須精算。

因應明年受僱醫師納入勞基法可能帶來的衝擊,薛瑞元說,配套措施包括增加臨床醫療人力、增加醫療輔助人力、人力彈性運用、推動分級醫療等。其中,在醫療人力方面,105年起已重啟公費醫學生培育計畫、每年招收100人,明年起每年50名原住民與離島地區醫師,推動偏鄉公費醫師留任獎勵計畫也已提報政院,待核定後實施。

國民黨籍立委陳宜民表示,以公費生來補缺額並非根本性的方式,衛福部與教育部應針對醫師人力不足的問題作確實檢討,應放寬讓有意願新設醫學系的學校增設醫學系;考量區域平衡,若新設醫學系應優先在南部設立,如中山大學、義守大學,新設醫學系也對一間大學的競爭力與國際排名有助益。

編輯推薦


阿嬤的智慧是真的!研究:用洗米水洗頭可延緩頭髮變白

廚房常見7種調味料 是醫師眼中的養生聖品



你可能還想看