醫院分艙分流？人力不足 管理失靈？

國內疫情，持續關心院內群聚，昨天確診的醫師，其實和第一位染疫醫師、案838，屬於不同科別，雖然兩人都有做好防護，但還是因為一起工作、而被感染，問題可以說就出在、沒有做好分艙分流措施，應該要各自守在自己的區域，不該跨到別的科別，引發風險，但這往往因為人力、空間問題，難以嚴格落實。

院內感染擴大，北區某醫院從12號開始，分艙分流，把院內分成三區，高危險的紅區，包含負壓病房及感染內科，醫護必須配戴N95口罩，另外，鄰近的黃區及低危險的綠區，醫護不能隨意進到紅區，各區進出人員，也都要造冊列管。

台灣感染症醫學會長 黃立民：「必須去做一個詳細的調查，來決定你的紅黃綠畫分的，到底正不正確 詳細的調查，一定要把所有的員工篩一遍，所有的環境都要看一遍，所有照顧的人員都要分開的，連清洗環境的人員都是要分開的，那個才是分艙分流 就是你根本，把它當作兩個院區在處理了。」

醫改會執行長 林雅惠：「日前就有婦產科醫師接生一個，可能陽性的一個產婦，這樣可能會造成分艙分流的空間，臨時性的不足，或非第一線的防疫人員，他有染疫的風險。」

跨科會診，拉高分艙分流難度，如何感控，也考驗醫院的人力配置。

醫改會執行長 林雅惠：「受限於空間人力動線，跟收治量能不同 所以每一間，醫院的狀況其實是比較難用，現有他們院內的醫師數來定之。」

台灣感染症醫學會長 黃立民：「感控的最基本原則，第一個就是大家都要落實SOP，第二個原則是你要盡量避免，大家犯錯 人力一定要足夠，物資也都要足夠。」

目前北部這間醫院，跟染疫醫護，密切接觸人員，都已經暫停工作，請鄰近的醫學中心支援，加上「只出不進」措施，希望度過這段人力缺口。

更多 大愛新聞 報導：
花慈同仁大動員 協助清掃予安居
鹵素電暖瓦數大 使用單一插座不過載