重新劃分事業區塊、中生代接班 微星組織、人事調整 5日公布

工商時報【翁毓嵐╱台北報導】 電競PC市場在各家品牌廠全面搶進後，已從藍海轉為紅海，而為更聚焦電競及高階產品業務，電競品牌廠微星（2377）近期再加速內部組織調整腳步，除重新劃分事業區塊，人事布局方面也針對中生代高階主管規劃更進一步的接班傳承，並將於明年1月1日起正式生效運作。 微星日前宣布新總經理人選，將由原執行副總暨桌上型平台產品事業本部總經理江勝昌接任，不到一個月，內部組織調整及接班人事就有新進度，其中，原全球多媒體業務副總經理廖樁鏗，將任圖像運算暨周邊整合事業本部總經理，將主導顯示卡相關產品業務，而原業務本部副總經理洪裕盛，將任電腦運算暨顯示事業本部總經理，負責主板、桌上型主機及顯示器等業務。 過去微星並未特別將板卡、顯示器等產品業務獨立事業部門，此回組改也顯見微星內部更細劃分旗下產品線，以利分配資源及投注更專業的研發實力，來因應快速變動的市場需求。 此外，營收占比達4∼5成的筆電事業部門規劃雖未有變動，並仍由現任筆電事業部全球業務與行銷副總經理郭緒光職掌，同時也傳出其將升任該事業處總經理。 據了解，相關組織重整及人事規劃布局，微星將於5日對內公告，屆時其更細部的權責劃分也將更明確。 儘管主板市場未聞佳音，加上原業界期待新品帶來的換機潮將遞延至明年，微星今年在高階主板仍保有持穩表現，同時，產品區隔更明確的桌上型電腦主機也抓準了不同的玩家需求，再搭配旗下的高階電競顯示器產品的套餐式產品包，亦成功拉升玩家下單購買的意願，也順利帶動微星今年在自有品牌之電競桌機銷售達標、有兩位數年增幅度。 微星今年在一片低靡的DIY市場中，仍成功突破產業困境、逆勢成長，針對明年營運策略，內部也定調將持穩守住顯卡產品優勢及成長趨勢，同時固守既有的核心產品線，包括主板及桌機系列產品，並與電競顯示器產品結合，發展更豐富的產品線以擴大更多用戶族群，尤在電競市場持續往高階頂規產品趨勢方向前進之際，掌握市場有發展前景的新產品，才能把握住有突破性成長的機會。