一銀行員結婚4次 請4次婚假！

最近傳出特殊案例，台北市一名行員短短一個多月，結婚四次、離婚三次，向銀行請三十二天婚假，但銀行認為對方四結三離都是跟同一人，所以只核准第一次八天婚假，行員不滿還少二十四天婚假，就向北市勞動局檢舉，結果銀行被罰二萬元，銀行又提訴願翻案成功。勞動局勞動基準科專員黃金剛昨（十一）日指出，勞動部函釋離婚再婚要給婚假，釐清事實後仍罰銀行二萬元。

按照法令規定，勞工結婚給予婚假八天。黃金剛無奈指出，老實說這是特例，第一次碰到這種情況，法令沒有規定不能重複結婚，只是銀行提出訴願後，訴願委員會認為，勞動局沒有釐清事實就開罰，因此撤銷原處分要求重新作處分。

北市勞動局據此重新調查，依照訴願委員會的要求釐清事實，透過戶政事務所發現，對方婚姻有登記在案，而且本身有結婚事實，因此就法的部分重新處理，認為銀行就是違反《勞基法》，照樣還是罰二萬元，不過，黃金剛強調，行政機關只能依法行政，有無濫用婚假或有無結婚爭議，應該透過司法程序來處理。

此外，黃金剛指出，倘若銀行對於處分有疑義，可以再提訴願；倘若銀行認為行員濫用權利，可以提出民事訴訟來處理，或是透過勞動事件法進行勞動調解程序。