面試當場錄取！主管提醒「不要浪費彼此時間」 求職者：該去嗎？

適逢畢業季求職潮，不少社會新鮮人忙著面試，陸續踏入職場。有網友分享，近來面試時被公司當場錄取，但人資什麼問題都沒有提問，只有提醒原PO「確定有想做再進來，不要浪費彼此時間」，讓原PO相當緊張。

有網友在論壇Dcard發文，透露自己今年剛畢業，近期都在忙著面試，最近遇到有間公司當場錄取自己，不過面試官完全沒問原PO任何問題，只提醒「確定有想做再進來，不要做沒多久又離開了，浪費彼此時間」，對此原PO也坦言非常擔心「在面試的時候這樣說是正常的嗎？」、「而且是當下錄取，這個會是屎缺嗎？」

有網友認為很正常「作為主管我可以回答你：『工作內容問清楚，真的有想做再來』會這樣講話很正常，一直找人很厭世」、「還好吧，就是提醒你一下而已」。

不過也有許多網友直言面試官會這麼說，代表部門流動率高，建議原PO可以再考慮一下「面試官自己都面到心累，你覺得是不是極高機率屎缺？」、「面試官是你以後的主管嗎？感覺怨念很深，相信自己的直覺吧…」、「面試就不對頻別去了吧」

「她會這樣說應該是遇過很多做沒多久就辭職的，代表流動率很高，他們很缺人，找不到人」、「他應該是對團隊新人流動率高到心累吧，流動率高應該就是屎缺無誤」、「面試感受不好的公司，就別去了」、「可能是屎缺，流動率超高，一直浪費時間在應徵上」

也有網友建議「你應該順著話題問一下前面這個職位的人都待多久？為何離職？才能確認這個職位適不適合自己」、「可以問問看這職位短期前面走了幾個人，可能他也面試到累了吧，高概率不好的缺」。