鐵飯碗不再吃香!近10年公職報考數「砍半」 民眾:公務員環境不健康

記者曾佳萱、江柏緯/新北報導

過去一直覺得公務員是「鐵飯碗」,工作穩定福利也不差,但是根據考試院統計發現,近10年公務人員報考數「砍半」,補習班學生也少了30%左右,調查分析發現,和工作環境壓力增加、升遷慢有關,加上現在缺工,如果到一般企業機構上班,說不定待遇還更好。

公務人員較其它工作穩定,被許多民眾視為鐵飯碗。
公務人員較其它工作穩定,被許多民眾視為鐵飯碗。

替家人代跑離婚手續忘記帶授權書,反過頭飆罵戶政人員,還拍桌好幾下。

民眾:「我國有財產局申請的東西,我要去那邊…」

這位也一樣,疑似因為證件有瑕疵,業務辦不了,在櫃檯前失控嗆聲,類似狀況不止一件,無奈「鐵飯碗」愈來愈難端。

民眾:「你可能事情做不好然後人家就找議員來罵你,或是叫長官來施壓,我覺得那個環境也沒有很健康,之前網路上有一個影片就在講公務員的環境,然後下面好像還滿多公務員都跑出來說自己有點熱情被磨掉了。」

民眾:「(工作)無聊,性格比較喜歡冒險,所以比較喜歡挑戰。」

據考試院統計,近10年公務人員報考數逐年降低。
據考試院統計,近10年公務人員報考數逐年降低。

公務員工作穩定,還有各類補助福利,但報考人數逐年下滑。根據考試院公告數據,2013年還有超過45萬人,隔年已經掉到3字頭,2017年剩下29萬4千多人,2022年再減少到21萬,等於近10年報考數砍半。

民眾:「有些同學還在考,有一些是考了之後當備著用,其實家裡也會去說那你要不要也去考考看,應該是說老一輩的人都還是會有這種想法吧。」

公職補習班業者許昱斌:「(學生)比最全盛時期大概少了30%左右,比如理工類的,他們本身出路就很好,比如說他可以去台積電、去竹科上班,他就不願意來報考公務員,剛好現在又缺工,他就覺得說就去一般民間機構上班就好了,還不用考試,像土木工程常常都是不足額錄取。」

少子化是原因之一,最大關鍵還是待遇、環境及升遷影響,特別是理科相關,有專業技能人員,即使不捧鐵飯碗,投入一般職場也有不錯出路。

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