「鐵飯碗」徵才!台水、台電職缺千人創10年最多

過年之前被認為是鐵飯碗的國營事業要擴大徵才了!台電明年將招募上千名技術員,規模堪稱10年最大,台水則招考營運士、技術士將近三百名,試用期滿後,都有32K以上的月薪。中華電信則是宣布明年將會加薪一千元,並將在下次董事會提案,爭取加發一次性獎勵金。

國營事業即將擴大徵才。(圖/東森新聞)
國營事業即將擴大徵才。(圖/東森新聞)

台電第一線人員爬上階梯完成高空電纜維護,達到穩定供電;台電積極招募新血,今年更喊招考千人,錄取名額十年最多。

學生:「因為就還是覺得,公家機關比較有保障,老一輩的觀念來說覺得這樣子,一般的企業可能,對未來可能退休以後,退休金都沒有這麼有保障。」

學生:「多少還是有聽說一些,以後想要去(國營事業)工作,畢竟薪水比較高,還是大部分學生普遍會想的東西。」

部分民眾認為去國營事業工作比較穩定。(圖/東森新聞)
部分民眾認為去國營事業工作比較穩定。(圖/東森新聞)

想捧鐵飯碗國營事業,都是不少學生畢業首選,這次招考18類別,共1078名僱用人員,其中配電線路維護人員,全台開缺403人名額最多;台水則要徵抄水表、水場管理員等營運士、技術士,共近三百人,正式僱用後,起薪都有32K。

同樣也搶破頭的中華電信,也在2022年的最後一周獻上驚喜。中華電信董事長謝繼茂發出一封內部信給員工,宣佈明年將會加薪一千元,不只如此,還會在下次董事會提案,爭取加發一次性的獎勵金。

中華電信宣佈明年將會加薪一千元。(圖/東森新聞)
中華電信宣佈明年將會加薪一千元。(圖/東森新聞)

這也是中華電信繼2020年加薪3%、2022年調薪4%跟加發激勵金後,再度為員工加薪,同樣電信業的台灣大哥大,今年已經調升新鮮人起薪7%,明年加薪幅度還在規劃,遠傳則是提供,每胎最高萬元的生育補助金。新年到了,雖然是鐵飯碗,但也是得要祭出福利。

(封面圖/東森新聞)

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