長榮：空服員罷工獲利下滑 將暫停年終

國內航空公司經營並非易事，面對長榮航空與桃園空服員職業工會勞資爭議，甚至可能走向罷工，將嚴重衝擊公司營運；對於罷工威脅，長榮航空昨（八）日止向公司內部同仁宣布，若罷工致公司獲利下滑、虧損，基於持續營運與恢復公司競爭能力考量，將暫停年終獎金與年度調薪作業，直至公司恢復獲利為止，此外員工每年享有一張不限航點的免費機票，也將暫時停止。 長榮表示，因應「桃園市空服員職業工會」可能發起罷工之行為，將嚴重衝擊公司營運，公司雖不願見到此一情況發生，但近期該工會的種種傷害公司的行徑及言論，已使本公司五月份以來訂位及載客率明顯下滑，一旦罷工可預期影響更鉅。 長榮強調，已向全體同仁宣布，若罷工導致公司獲利大幅下滑，基於持續營運與恢復公司競爭能力考量，將暫停年終獎金與年度調薪，直至公司恢復獲利為止；長榮為民營航空公司，要對員工、股東和旅客負責，並須自負盈虧，罷工會讓旅客對公司失去信任，載客率降低，甚至因此導致嚴重虧損，公司可能被迫縮減規模，刪減航線航班，為了公司永續發展，不得不採取必要的節流措施，以為因應。 再者，長榮員工及直系親屬，每人每年皆享有一張不限航點的免費機票，及不限張數一折起的優待機票，可開立不限張數ZED聯航優惠機票，因罷工期間公司營運勢必面臨重大影響，有暫停或限縮福利措施的必要，一旦發生罷工，長榮航空將依「國際航線員工優待機票福利辦法」第二十六條，「公司得視營業狀況於一定期間或區間停止或限制優待機票之使用」，於罷工首日起三年，暫時停止所有員工及眷屬申請／使用本公司員工優待機票暨聯航優惠機票，以降低優待機票所發生的成本（但若同仁於罷工期間依班別出勤者，及配合公司班表調整者，則不受此限）。