長榮002 柯麗卿動向左右大局
中國時報【黃琮淵╱人物側寫】 長榮集團接班之爭,老臣態度動見觀瞻,其中最具關鍵影響力的莫過於長榮集團次席副總裁柯麗卿,終身追隨張榮發的她,不僅是長榮集團大掌櫃,在集團中地位更無人能出其右。 柯麗卿自基隆女中畢業後,就進入張榮發與友人合資的中央海運公司工作,隨張榮發離開中央海運、創立長榮海運,柯麗卿一路相隨,長榮員工編號「002」就是柯麗卿。 長榮有4位副總裁,柯麗卿列名首位,在集團內地位僅次張榮發。從基層做起,一路升任長榮國際財務部協理、副總經理,是長榮首位升任至副總等級的女性主管。 員工形容,柯麗卿心思細膩、行事果決,憑藉著與張榮發的革命情感,總能在關鍵時刻給予最佳建議,張榮發自然對柯很倚重,一路拔擢至長榮集團次席副總裁。 長榮集團從無到有,張榮發有套管理邏輯,有關外站財務及人事由他直屬統轄,柯麗卿就是協助「管人抓錢」的人,長榮的管理藍圖除張榮發外,最熟悉的莫過於柯麗卿。 即便手握大權,但柯麗卿卻低調、沉穩,始終隱身幕後,且不愛出鋒頭,這樣的特質讓張榮發更為欣賞。所以張榮發許多決定,除了與柯麗卿討論,也尋求她的支持。 柯麗卿曾說過,張榮發不只是老戰友,更是她終身追隨的人生導師,長榮能成為全方位國際集團,在她的眼中,全得歸功於張榮發獨特的領袖風格,也是她願意追隨的主因。 或許因為這樣,當張榮發長子張國華提出解散管理總部,將「長榮集團總裁」一職永遠保留給張榮發時,打動了柯麗卿。畢竟對柯麗卿而言,張榮發的地位就是無人可取代。