開拓就業第二春 新營辦銀髮前哨班

為協助中高齡勞工開拓就業第二春,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心連續二天辦理「銀髮人才職場重返研習班」與「職場見習就業前哨班」,宣導政府就業服務資源,讓中高齡求職者更瞭解職業興趣及建立職場自信,也與全家超商合作辦理體驗徵才,釋出門市人員職務,吸引十七位民眾參加,透過體驗媒合率達七成。

新營就業中心安排專人教導中高齡或退休再就業求職者履歷撰寫技巧及優化面試技巧,也邀全家超商招募經理歐陽嘉駿說明工作職務,並邀髮妝師為求職者梳畫提升面試好感度;五十四歲的春靜曾擔任高階主管,因照顧年邁母親辭職回鄉,母親逝世後封閉自我,去年參加「安心即時上工」計畫,經新營就業中心就服員鼓勵參加中高齡活動,透過小組討論、面試模擬及口語表達找回自信,順利錄取工作重返職場。

新營就業中心主任李奇玫表示,就業市場不斷變化,面對生涯轉職或轉換,鼓勵求職者不斷學習及吸收新知,善用政府就業資源提升工作職能及競爭力;中高齡及高齡者雖然體力不如以前,但人生歷練及工作態度是最大優勢也是企業最強的勞動力後盾,期藉由互動式體驗、模擬面試及職業能力探索分析,提高就業媒合率。