開薪比同行高徵嘸人!網見行業秒懂

▲一名燒烤店老闆抱怨,他已經開出月薪32000、月休8天起的條件,卻還是苦苦等不到適合的員工。(示意圖/翻攝自Pexels)
▲一名燒烤店老闆抱怨,他已經開出月薪32000、月休8天起的條件,卻還是苦苦等不到適合的員工。(示意圖/翻攝自Pexels)

許多人求職的第一條件就是看薪水,不過有時薪水高卻也請不到人才,就有一名燒烤店老闆抱怨,他已經開出月薪32000、月休8天起的條件,卻還是苦苦等不到適合的員工,讓他非常無奈,對此立馬有網友點出問題在於「餐廳類型」,搖頭直言:「燒烤店相較其他餐廳,很辛苦啊」、「有時候不是錢的問題」。

該名網友10日在臉書「爆怨公社」中貼文,他透露自己是燒烤店老闆,工作內容為外場、帶位、送餐、清潔、內場、出餐、備料、清潔,兼職時薪都開到一小時200元了,卻還是找不到人,「以前的人都說,就只能給香蕉當然只能請到猴子,但重點現在就算給香蕉,也找不到猴子啊」,甚至連正職都難請,公司開出月休8天起、一頭班8小時,月薪32000,不少求職者卻寧願去應徵條件開較差的同行,讓他很無奈,感嘆現在人才難找。

▲一名燒烤店老闆抱怨,他已經開出月薪32000、月休8天起的條件,卻還是苦苦等不到適合的員工。(示意圖/翻攝自Pixabay)
▲一名燒烤店老闆抱怨,他已經開出月薪32000、月休8天起的條件,卻還是苦苦等不到適合的員工。(示意圖/翻攝自Pixabay)

貼文曝光後,不少網友搖頭喊,「如果是我看到燒烤店直接88」、「其實我覺得要看地方欸,如果是台北真的太低,又是燒烤店講求服務速度」、「餐飲這個薪水只能說普通,畢竟體力活」、「那個多要做很晚內,説真的32000真的不高,如果是白天班這個薪水還可以,但是燒烤我所知道要到凌晨內,還要收跟打掃基本多會超過時間」、「32000沒很多吧,餐飲業八小時能準時走的幾乎沒有」、「燒烤店相較其他餐廳,很辛苦啊」、「有時候不是錢的問題」。

也有不少老闆有同樣心聲,「我們餐廳開32000一樣請不到,反觀飯店28000大家擠破頭,我是也很問號」、「我只是要找個業助也是找到厭世!詢了快200個人,只有兩個要來面試」、「我開3萬3都很難找了,每年調薪1000,中餐公司負責,年終1個月起,沒人就是沒人,全是阿撒布魯的」、「現在真的很難找,我這開到35000元,月休8天,不用經驗,12點做到晚上9點收店,也是找不到人」。(編輯:賴禹妡)

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