關懷弱勢權益 南市勞工局服務全方位

▲南市勞工局長王鑫基邀促進身障就業績優獲勞動部金展獎的璨揚等四單位分享進用身心障礙者經驗。（記者李嘉祥攝）

臺南市長黃偉哲關懷弱勢者的職場就業權益，致力打造友善職場，勞工局積極推動各項身心障礙者就業促進服務，今年績效亮，有四單位促進身障就業績優獲勞動部金展獎殊榮、促進南市定額進用義務機關構足額家數進用率達九成四六，六都第二，同時也輔導南市科工區大舜鈑金成立第一家企業幼兒園，帶動其他工業區企業跟進規劃設置，共同打造友善親職職場。

勞工局長王鑫基特邀請甫受勞動部表揚的璨揚企業董事長黃文獻、南寶樹脂化學工廠董事長吳政賢、交通部高公局南區養護工程分局副局長張勝緯，以及台南市復健青年勵進會經理林繡玲分享進用身心障礙員工經驗，盼更多企業僱用身心障礙者。

王鑫基表示，勞工局積極推動促進身心障礙者友善就業，共創職場共好，今年有四單位進用身心障獲勞動部金展獎肯定，其中金展獎新設「職訓績優獎」獎項全國僅擇優三名，台南市復健青年勵進會因「一日學員，終生輔導」辦訓理念，不僅教職訓學員技能，結訓後更提供「行動手作屋」及製程和工作場域的共享，自全國十七家身障職訓機構中脫穎而出，榮獲第一屆職訓績優獎肯定。

王鑫基指出，南市也首創身心障礙者人力銀行資料庫、建置企業進用身心障礙者就業媒合平台，並提供個別化就業服務，對已進入職場身障者提供職務再設計補助，協助改善工作環境及穩定就業，同時橫向整合庇護工場、晴天坊，結合年節檔期促銷，去年至今年十月銷售金額達一億餘萬元；勞工局也開辦五心績優職場認證，產官攜手推動科工區首家企業幼托，共創友善親職環境，輔導民間團體申請中央短就計畫，創造弱勢勞工就業機會，未來也會持續提供政府資源，讓身心障礙員工就業更穩定。