關懷春節期間堅守崗位勞工 新北勞工局長慰勞致贈福袋
新北市勞工局長陳瑞嘉今(19)日率隊前往家樂福中和店、大都會客運中和站,關懷春節期間堅守崗位、默默辛苦工作的勞工朋友,市議員陳錦錠也全程陪同致意。陳瑞嘉現場除了發放市長「吉龍舞春」福袋,也提醒企業主「勞工是公司最大的資產」,對於春節期間勞工出勤的工資工時、休假安排,均應確實遵守勞動基準法規定,共同營造友善工作環境。
陳瑞嘉局長先來到家樂福中和店,在人資長楊麗華及店長高桂秋陪同下,趁著剛開始營業現場還不是非常擁擠忙碌,沿路從B2到B1,見到員工就送上市長福袋,並拱手感謝大家辛勞,連等待結帳的民眾也獲贈感到超驚喜。陳局長除了呼籲企業要照顧勞工,春節出勤的工資工時應遵守法令規定,讓勞工朋友犧牲假期、協助企業創造業績的同時,相關的勞動權益也能獲得確保,共同創造友善的工作環境。
隨後陳局長前往同在中山路的大都會客運中和站,總經理李建文率領站上20餘位司機及調度幹部列隊,還特別書寫海報表達熱烈歡迎。陳局長致詞先感謝大家犧牲假期維持出車,同時也關懷駕駛員的排班與休息,一定要維持行車順暢、運轉平安,並代表市長逐一致贈現場大都會員工福袋。
李總經理代表司機發言說,非常感謝新北市政府多年來的指導與支持,包括疫情期間侯市長幫忙張羅口罩、施打疫苗及調整運價、振興紓困,公車業者也跟上腳步,替每位同仁調薪6000元,最後更帶頭喊話「新北公車行車安全一路發」,未來會持續努力改善從業環境與生活空間,讓新北市的公共運輸業愈來愈好。
勞檢處長林澤州表示,倘企業主需使勞工輪班或加班工作,應隨時注意勞工健康情形,並給予勞工適當的休息及休假,同時依法給付加班費。如讓勞工於春節期間(除夕至初三)出勤,在未與勞工協商實施調移的情況下,發薪日應併同計給勞工加倍工資。
勞檢處提醒今年春安專案檢查於1月22日正式啟動後,除在春節前指派勞檢員到事業單位查核安全衛生的整備情形,督促雇主落實安全衛生防護工作,也將在開工後派員查核春節期間的工資工時、休假安排等勞動條件,是否符合法令規定,希望做到「事前督促預防、事後檢視查核」,全面保障勞工權益。
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