防疫請假 隔離、照顧 請「特休假」不扣薪

根據教育部統計,到昨天為止全台有一千四百多間各級學校停課。不少家長為了照顧未滿12歲的孩童,也得跟著請假。這邊要提醒您,不管是自己確診、是密切接觸者、還是為了照顧家人,要請居隔假或防疫照顧假得要有居隔通知;另外,如果是因為工作而染疫,雇主需要支付全薪,但如果是因為個人因素染疫,就只能休無薪的防疫假。

居家隔離者林先生:「我就把我房間弄成這樣。」筆電加上電腦螢幕,現在房間裡的這塊小區域是林先生的辦公區,因為親友確診,他現在得居家隔離到5月8日。林先生:「我可以線上工作,我不一定要到辦公室,所以我被隔離不會受到太大影響,薪水沒影響、也不用請假。」

林先生擔任電子業客服,工作性質能讓他在家工作,但不是人人都他一樣好運,如果確診或被隔離要怎麼請假才不會被扣薪?假設是因為執行職務而染疫,可以請防疫隔離領全薪,但如果是因為個人因素,就得拿自己特休出來,才能放有薪假。

另外,家長遇到孩子停課需要請假照顧小孩,沒有特休能請的話 ,就只能請無薪的防疫照顧假。楊先生:「薪水平均下來一天大概一千四,防疫照顧假請了補助等於一天補助一千塊。」楊先生念小二的兒子因為同學確診,4月30日到5月6日只能被隔離在家,他不得不請假在家顧小孩,不過這七天扣掉三天假日,等於他要請四天的防疫照顧假,雖然政府有補助一天一千元,但跟他原本薪水相比,四天下來還是差了1600元的收入。

停課學童家長楊先生:「現在比較擔心,學校如果再多幾班停課的話,變成達到三分之一,全校要停課的話會比較麻煩。」疫情爆發,家長擔心校園確診人數持續攀升,醫師潘建志就建議,小學、幼兒園改線上教學,提供一名家長一個月的有薪假。

中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中:「台灣模式裡面不採用這種趨向嚴格的作法。」看來無薪的檢疫假或照顧假,目前最多就只能領到一天1000元的政府補貼,也提醒大家,不管是要申請補貼,還是向公司申請防疫隔離假,都得附上居家隔離通知書當作證明,如果還沒收到,可先請特休或事假,再來做修正。

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