降低教召新制衝擊 員工教召企業享租稅優惠

[新頭殼newtalk] 國防部明年將試行14天教育召集新制，從原先的「2年1訓」，改為「1年1召、訓期14天」，預計將有1.5萬名參與。為降低新制對企業的衝擊，國防部已提出「後備軍人召集優待條例草案」，公司、學校等若有員工受召，依法須給付員工薪資，但申報當年所得稅時，可扣除支付薪資150%所得額。國防部長邱國正表示，草案已送交行政院審查，經行政院會討論後，再送立法院審議。

立法院財政、外交聯席會昨（6）日審查「中央政府海空戰力提升計畫採購特別預算案」，邀國防部、財政部官員報告。民進黨立委鍾佳濱質詢指出，考量社會公益，員工若請防疫隔離假，企業申報當年所得時可扣除200％所得額；員工為國參與教召，政府能否比照此精神，扣除企業所得額？對此，財政部長蘇建榮表示，薪資費用得以自企業所得中扣除；國防部長邱國正表示，國防部十一月三日已將新版「後備軍人召集優待條例草案」送至行政院待審。

依據國防部去年公告的「後備軍人召集優待條例草案」，舊版草案中並未將企業獎勵或稅制扣除方式明定。新版草案則明定後備軍人受召時，所屬機關、機構、事業單位、學校、法人、團體應給予公假、工資照給，且上述單位申報當年度所得稅時，得將支付於員工受召期間的薪資，乘以150％自所得額扣除。

此外，原先兵役法中規範，後備軍人教召以退伍後八年內四次為限。然而，為增進志願參與教召的誘因，受召四次的後備軍人若志願參與後續召集，第五次起可獲得召集獎金，發放基準由國防部擬訂。

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