陳冠州獲促進中高齡者就業績優獎

【記者李嘉祥/台南報導】
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東纖執行長陳柏旭等雲嘉南八個單位榮獲促進中高齡就業績優獎,勞動部次長林三貴、署長施貞仰、雲嘉南分署長劉邦棟肯定表現。(記者李嘉祥攝)
東纖執行長陳柏旭等雲嘉南八個單位榮獲促進中高齡就業績優獎,勞動部次長林三貴、署長施貞仰、雲嘉南分署長劉邦棟肯定表現。(記者李嘉祥攝)

▲東纖執行長陳柏旭等雲嘉南八個單位榮獲促進中高齡就業績優獎,勞動部次長林三貴、署長施貞仰、雲嘉南分署長劉邦棟肯定表現。(記者李嘉祥攝)

臺南市東纖精密工業董事長陳冠州創業逾卅年,不僅進用逾五成中高齡員工,並引進多種自動化設備減輕工作負擔,將員工當成家人,成為中高齡幸福企業,日前榮獲勞動部頒發「二○二○促進中高齡者及高齡者就業績優獎」。

「二○二○促進中高齡者及高齡者就業績優獎」全台共有十四家績優單位及二位績優人員獲獎,勞發署雲嘉南分署輔導的單位有八家獲獎,包括中小企業-自鵬紙器、俐合奕、東纖精密工業、榮星紙業;非營利組織或團體-戴德森醫療嘉義基督教醫院、臺南市立安南醫院委託中國醫藥大學興建經營;從業人員-詠順科技人資經理張榮利、城貿專案課長吳梅桂,獲獎數佔全台五成。

東纖是機能性面料專業製造廠,二年前鄰近的飛寶企業台南廠結束營運,東纖董事長陳冠州一口氣錄用逾卅名中高齡飛寶員工,目前公司總人數一百零九人,中高齡及高齡者五十八人,進用比高達五成三,近年更引進自動穿綜設備、自動排汙系統、電動盤頭車及電動拖板車等自動化設備,減輕中高齡員工負擔。

勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示,中高齡及高齡者職場經驗豐富,穩定性及忠誠度高,因應中高齡就業專法去年底上路,今年雲嘉南轄內預計新推介逾二萬名銀髮人才進入職場,希望企業多給中高齡就業機會。陳冠州董事長說,面料廠需要專業技術及經驗,很樂意進用中高齡,只要員工有體力、願意做、還想做,不會裁退任何一個員工,歡迎留下一起打拼。