陳建仁南下訪視企業身障進用 璨揚大讚：他們是最穩定的勞動力！

勞動節即將到來，行政院長陳建仁今（18)日偕同勞動部長許銘春南下，在台南市長黃偉哲陪同下前往璨揚企業訪視，肯定其超額進用身心障礙員工，更期勉璨揚繼續扮演領頭羊角色，帶動國內事業單位仿效，產官合作協力打造無障礙且友善的職場環境，共同促進身心障礙者就業及國家的繁榮進步。

黃偉哲表示，鼓勵公、私立單位進用身心障礙員工，一直都是政府致力推動的政策！璨揚企業在台灣總公司共有571名員工，法定應進用身心障礙員工只需5名，實際進用多達23名，其中更有半數以上是進用重度以上身心障礙員工，加權後高達38人，已經超出法定應進用身心障礙人數5倍。

陳建仁表示，每一位障礙朋友都應享有平等且公平參與就業的權利，璨揚企業用心讓障礙員工發揮長才，成為企業重要的人力資本，所創建不凡的企業文化，造就極高的留任率，實為業界表率。期許更多企業共同促進身心障礙者就業，建構友善職場環境。

璨揚董事長黃文献表示，早期公司招募新人不易，進用身心障礙員工後，發現身障員工具特殊能力，而且比一般人更加專注，帶來更好的工作績效，因此，十幾年來除持續增加進用人數，並依個人適性安排工作崗位，透過技能鑑定及培訓，鼓勵多元學習與發展，身心障礙員工已成為璨揚最穩定的勞動力。

許銘春表示，身心障礙者就業不容易，呼籲企業善用身心障礙者特質並適才適性進用，且僱用身心障礙者可請領僱用獎勵。此外，勞動部勞動力發展署也提供職業訓練、職涯諮詢及相關支持性服務；今年失、待業者職前訓練課程正陸續開班中，參訓者若具身障者身分，勞動部將補助全額訓練費用。（陳婉玲報導）