陸軍參謀會報 落實逐級考核機制

記者李恬郁/綜合報導

陸軍參謀長陳中將日前主持參謀會報,各處室業務主管均與會,陳參謀長除聽取各處室工作報告,了解近期重要任務執行狀況,並提出工作指導,期能綿密組織分工,落實工作期程及節點管制,如期、如質完成任務。

陳參謀長表示,各業管處室須發揮逐級考核機制,展現「策略規劃、團隊建立、溝通協調、問題解決、培養部屬」5大能力,協助部屬解決工作疑難,塑造高效率的工作團隊,使部屬在工作中有成就感,群策群力,達成各項任務。

此外,陳參謀長針對「軍容禮節」、「防疫工作」、「服裝供售站營運宣導」、「冬令期間體能鑑測及限制標準」等項提出指導;強調近期氣溫驟降,各單位除應加強官兵預防保健,注意溫度變化,適時增添衣物外,實施運動及體能鑑測前,須充足暖身,不僅做好健康管理,並發揮互助精神,發掘鄰兵身體不適徵候,確保訓練安全。

陸軍參謀長陳中將日前主持參謀會報,除了解近期重要任務執行狀況,並提出工作指導。(陸軍司令部提供)