雇主品牌大賞 港務公司獲最佳留任力獎

▲臺灣港務公司員工價值主張EVP。（圖：臺灣港務公司提供）

臺灣港務股份有限公司（下稱港務公司）首次參加由104人力銀行主辦的「二○二四雇主品牌大賞活動」，該公司是唯一獲得「最佳留任力獎」的國營事業。

港務公司指出，本屆大賞共四百四十四間企業參加，其中僅六十八間企業獲「最佳留任力」肯定。

港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本，營造「幸福、友善」的職場環境，有助於企業攬才及留才。為使同仁「幸福有感」，港務公司提供多項資源及福利，包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、公益假、特約商店優惠、豐富社團活動及在基隆、臺中、高雄港分別設有職場互助教保服務中心等，創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。

港務公司表示，能從眾多優秀企業中脫穎而出，顯示建立永續幸福職場的努力深獲評審肯定，未來仍將持續打造讓同仁擁有「歸屬感」、「成就感」及「幸福感」的多元共融友善職場環境，其企業價值主張（EVP）:「做好工作，過好生活！你我共好，幸福永續！」，反應工作與生活平衡理念，說明企業提供同仁「做，好工作；過，好生活」，並希望同仁「做好，工作；過好，生活」，兩者之間正向循環，與聯合國永續發展目標（SDGs）第8項「良好工作與經濟成長」目標契合，致力朝公司與同仁永續共好的目標邁進。