提離職遭老闆無視「當空氣」 網共鳴：是辭職不是分手欸

人際關係是職場重要課題之一，提離職也是一門學問，有名網友就在Dcard上抱怨，提到離職後主管態度大轉變，提離職後形同陌路，讓他無奈表示：「我是提離職不是分手欸！」引起網友共鳴，紛紛分享自身相同遭遇。

一名網友在Dcard心情版上抒發情緒，原PO表示自從提離職後，公司大老闆完全不正眼看他，兩人交情從會開玩笑的關係變成完全不講話，此轉變讓原PO十分傻眼，認為主管應該是在用自己的方式無視他，他無奈表示：「我是提離職又不是背叛他，還提早一個半月講，不懂他在生什麼氣，看到他這種不成熟行為，就覺得幸好自己要離職了。」

不少網友感同身受紛紛留言，「我們公司經理也是啊，提離職後，不斷約談慰留，慰留不成，看到我都會把頭撇開，不然就是白眼」、「提離職後被職場霸凌，老闆跟老闆娘會在客人面前罵我 ，然後在他們親戚面前說我很不知足」、「我之前提離職的時候，主管天天酸，還會語帶威脅跟我說，不要忘了自己還有好幾天在他手上」、「我提離職主管去我的座位，把我私人物品全部拿出來丟在公共區域」、「台灣一堆這種上司啊，真是陋習，不能祝福別人離職嗎」、「我也是！ 上個星期辭職了，最後一次公司聚會一句話都沒有跟我說，以前還會假裝關心什麼的」 。

一部分網友則認為，「老闆就只是不想跟你進行無意義的社交而已啊！至於生氣嗎」、「對老闆來說離職=分手」、「你都要離開了，將來也是陌生人，不要把自己看得多重要」、「工作上這樣好像是常態，很少離開後還會有聯繫的」、「不然大老闆還要繼續跟你假仙嗎」。

也有網友給出建議，「員工離職，主管及同事或多或少都會有些情緒反應，這時會清楚感受到身邊的人對你離職的想法，無論對方如何待你，你應該做的就是交接好工作，好聚好散，至於那些情緒性的對待，那是他們的事，與你無關」。

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