雲嘉南分署數位永續薪在嘉義 徵才

勞發署雲嘉南分署副分署長許慧香等為求職朋友打氣,鼓勵待業者順利找到工作、企業也能補實人力缺口。(記者李嘉祥攝)
勞發署雲嘉南分署副分署長許慧香等為求職朋友打氣,鼓勵待業者順利找到工作、企業也能補實人力缺口。(記者李嘉祥攝)

▲勞發署雲嘉南分署副分署長許慧香等為求職朋友打氣,鼓勵待業者順利找到工作、企業也能補實人力缺口。(記者李嘉祥攝)

為協助再就業婦女、壯世代及待業青年就業及補實企業所需人力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署十四日於北興國中舉辦「數位永續薪在嘉義」徵才活動,邀卅八家廠商釋出逾一千個工作機會,近九成為在地職缺,其中王品集團旗下多家餐飲品牌開出六萬元以上高薪徵儲備店長及主廚,吸引民眾到場尋職,初估近七百人次投遞履歷。

徵才現場除有職涯諮詢、履歷健檢、產業展示區、職訓大觀園等活動,AR就業學堂提供民眾虛擬互動體驗,透過遊戲方式提升就業相關知識;除各大知名廠商釋出工作機會,因疫情帶動電商發展宅經濟,在地電商也加入徵才;為協助二度就業婦女及壯世代重返職場,會場也設置待業者計畫專區,協助順利就業及緩解各產業缺工狀況,並留住在地人才。

雲嘉南分署副分署長許慧香表示,此次徵才產業多元,有科技、傳統製造、旅宿、餐飲及電子商務業;響應ESG永續環境並導入智慧E化面試系統,透過一鍵式QR code掃描就能瀏覽職缺、填寫履歷、預約面試及進度查詢,完成後隨即生成履歷表發送至面試廠商端數位工具,無紙化減碳,也節省民眾求職時間成本,加速企業找到人才。

許慧香指出,為鼓勵因家庭因素離職一八○日以上婦女重返職場,勞動部推出「婦女再就業計畫」,符合條件婦女最高可領取六萬元;雇主提供可調整工時的新職缺並僱用符合計畫資格的婦女,每僱用一人最高可獲得三點六萬元獎勵金,相關訊息可至雲嘉南分署官網或至各就業中心或服務台洽詢。