雲嘉南分署青年職能與企業培訓 展成果

▲勞發署雲嘉南分署辦企訓成果發表，展示企業導入培訓成效及邀名人演講，吸引近二百位公司中高階主管參與。（記者李嘉祥攝）

近年公司行號運用勞動部資源導入企業訓練深獲好評，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署十八日於禧榕軒大飯店舉辦「青年職能與企業培訓成果展」，除展示企業導入培訓成效及單位經驗分享，也邀天來創新集團、勤友光電董事長陳來助針對數位轉型與減碳議題進行演講，吸引企業中高階經理人參與，場面熱烈。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，人才是企業經營根本，今年企業訓練補助計畫雲嘉南轄區逾九百家次事業單位申請，開辦超過一萬門課程，約六點五萬人次的在職勞工受惠，今年也協助雲嘉南區六百廿家廠商提供逾一千二百家次的客製化諮詢輔導服務，並實地進場四百家次。

劉邦棟指出，很多企業利用政府資源提升員工職能、強化競爭力，例如透過內部員工教育訓練規劃AI技術課程，強化管理及落實生產自動化，毛利率大幅提升，成效顯著；也有公司藉由訓練推動ESG，成效反映在公司營運上，更榮獲「綠色企業環保標章」認定；還有廠商藉由青年訓練計畫協助新進員工職能快速提升，成職場即戰力，這些都是企業以實績展現訓練成效最佳案例。

陳來助董事長也分享數位轉型與減碳策略經驗，強調要落實零碳轉型不能只停留在碳盤查，企業要運用科技、驅動產業再創新才是解方，零碳趨勢造就產業「典範移轉」，在塑造企業、產業、國家、地球永續的過程中，一定要從想法到行動做出改變，才能提供客戶更好的創新服務，同時也提示企業零碳轉型十大步驟，介紹產業如何架構淨零路徑圖，讓與會人士收穫滿滿。