面試前「職缺關閉」該去嗎？ 過來人見1徵兆搖頭：別浪費時間

生活中心／倪譽瑋報導

約好面試，職缺卻關閉了！有名女網友求助，她下午6點有面試，但卻在中午時看到要應徵的職缺已關閉，她苦惱著自己該不該去。貼文一出，引來不少業界人士和過來人回應。

近日一位女網友在Threads發文請益，到底該不該去面試？她指出自己在下午6點有約面試，但中午時便發現她要應徵的職缺關閉了，擔心這樣去了可能會浪費時間，因此想聽聽其他人的意見，「該不該去？」

問題拋出後，網友紛紛表示「不要No Show」，並建議可以打給人資問一下。對此原PO回應，她沒有該公司的聯絡電話，104也是一直改面試時間，或已讀不回，「最後才在104問，請問貴公司這個職缺還有缺人嗎，對方才回覆我」。

之後原PO更新後續，她到了現場，第一線人員很沒禮貌、接待的素質差勁，她只是站在側邊入口腳踏墊上，就被喊「不要擋到入口」。面試的店家也算小有名氣，對待求職者的態度卻很糟，原PO傻眼直呼，「沒有面試感覺這麼差過」，最後也決定取消面試。

貼文引來業界人士透露，「面試錄取到適合的對象，我也會關履歷，避免有人多花時間來準備這個職位」、「有時關閉只是職缺廣告付費到期了」，解析各種關閉職缺的原因。

對於原PO所提到的公司態度，有過來人直言「一直改時間的公司建議要慎選，不是公司事務太多繁忙沒辦法接待面試人員，就是面試主管可能單兵作戰許久…」、「這種公司妳還敢去嗎」、「覺得不用去了，浪費時間」。

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