面試被要求填父母資料 求職者不解：有必要嗎？

許多公司除了基本的面試資料之外，會另外給人事資料表請求職者填寫。近來有網友到公司面試時，被要求填寫父母的資料，讓原PO十分不解「為什麼要設計這個欄位？」掀起許多網友討論。

有網友在論壇Dcard發文，表示到公司面試時，常常會被要求填寫人事資料表，對此原PO坦言無法理解「為什麼連父母姓名、生日和職業都要提供？」原PO表示，不管有沒有錄取，接洽的主管對自己而言都是陌生人，「實在是沒有必要展示家庭狀況吧？」

原PO表示，雖然大部分公司看到自己面有難色都能夠理解，不會強求原PO填寫父母的資料，但原PO最近面試某公司時，就遇到了堅持要原PO填上資料的主管，讓原PO直呼無法理解「那為什麼要設計這個欄位？了解求職者父母的情況會給對方加減分嗎？」

對此，不少網友直呼「我也遇過要寫的，放空白呀，對方問我『為什麼不寫？』我問他『寫這個跟工作有什麼關聯性？』對方就答不上話了」、「父母職業我都寫產業別而已，不用真的寫太細啦」、「我都直接說 『他們已經退休了，不曉得這跟我要應徵的職務有什麼直接關係嗎？』」

事實上，根據《就業服務法》第5條，雇主招募或僱用員工，不得要求提供非屬就業所需之隱私資料。