ESG領導與永續治理研討會 企業永續 陳樹暢談中道領導

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中華中道領導文化總會理事長陳樹十八日在中華民國品質學會高雄市分會「ESG領導與永續治理研討會」,主講「ESG與中道領導文化」。 (記者蔣謙正攝)
中華中道領導文化總會理事長陳樹十八日在中華民國品質學會高雄市分會「ESG領導與永續治理研討會」,主講「ESG與中道領導文化」。 (記者蔣謙正攝)

記者蔣謙正∕高雄報導

中華中道領導文化總會理事長陳樹十八日在中華民國品質學會高雄市分會「ESG領導與永續治理研討會」中,談到公司要如何能永續治理呢?核心願景是要落實理念,營造健全的ESG生態體系,強化資本市場國際競爭力。陳樹強調,不僅要強化董事會職能,要提高資訊透明度和利害關係人溝通,也要引進國際規範,引導盡職,深化永續治理文化。

陳樹表示,要達成上述目標,必須在市場機制、有效執法和企業自律三面向建立良性循環,期望能形成良好治理文化。有的公司不尋求上市上櫃,但不要忽視資本力量,藉資本市場機制,可適時導入善加運用,強化董事會功能,不僅可以在科學機制上和世界接軌,也更合乎潮流。

此外,還要顧及產業創新和策略聯盟、風險管理等面向。如果企業公司治理和核心業務無關,是不能做大、做久的,所以,吾人在重視資本市場力量的同時,也要明白如果善用並在為某個社會問題創造價值的同時,從中得利並創造共享價值,讓社會和企業達到雙贏。

許多來自大高雄地區的公司董事監察人,參加研討會。(記者蔣謙正攝)
許多來自大高雄地區的公司董事監察人,參加研討會。(記者蔣謙正攝)

企業要以永續為治理文化,甚至深入成為部門文化,例如,公司部門採購也能考量到弱勢廠商或環境友善,研發方面則重視社會利益為依歸;這樣短期即使財務績效下滑,長期必能收益。

陳樹指出,金融監理機關對金融市場方形塑及其文化建立,有非常重要的影響,主事者的思想和策略架構,也就是金融市場領航的主導角色。金融監理既是領航者,寬嚴拿捏就必須考量情境、顧及未來,才能做正確抉擇。長期研究中道領導文化的陳樹,希望傳達給聽眾理解融合中道於轉型領導的重要性。

他認為,中道文化的科學面關鍵因素包括:願景、理念、價值。願景是指打造兼具競爭力及吸引力之理想未來組織;理念是指開放和競合,也就是開啟視野和放下執著,在優質競爭環境中誠意合作,並進而促成吸引力;最終的價值部分,則是誠信、倫理和創新、卓越。這些正是合乎中道、促成同心和價值同德的核心精神。

陳樹說,金融市場監理要回歸中道,在防弊和興利兼顧下,重視自律和他律。建立機制以求深化永續治理。金融監理側重公司治理的科學層面,也就是用方法來界定行為規則,單憑科學並不夠,仍必須要有內化到精神層面的哲理,而著重環境和社會責任及永續治理的原則,如今已是企業和金融機構落實的發展重點。

融合中道於轉型領導,則在願景、理念和價值都能兼及競爭力和吸引力,能在開放和競合中及誠信、論理和創新與卓越,如此則願景使命合乎中道,理念中道促同心,價值中道促同德。在科學現象和哲理思想及本體自性等三位一體融合成就,必能完善永續治理。