頭銜掛主任「竟無加班費」！問原因遭回「責任制」 怒：當我是笨蛋嗎？

[FTNN新聞網]記者洪宗荃／綜合報導

出社會後，人們難免會在工作上遇到問題，就有一名網友日前發文表示，自己上班時，職稱雖然是主任，但是做的和領的和基層差不多，更讓原PO生氣的是，他發現自己沒有加班費，一問一下竟得到「管理職是責任，所以沒有加班費」的答覆，讓原PO氣憤道「現在當我是笨蛋嗎？」，網友見狀也表示「很正常，國內管理職差不多都一樣」。

有一名網友在「匿名公社」上發文表示，自己4月份到一間外資公司上班，職稱是主任，實際幹的是基層雜事，領的也跟基層差不多的薪水，而發薪水時，發現沒有加班費，原PO本來以為是公司算錯，結果總務回覆因為是管理職，有領2000管理津貼，管理職是責任，所以沒有加班費。

對此，原PO表示「這都是應徵時沒說的」，並憤然道「現在當我是笨蛋嗎？只因為頭銜好聽就活該做白工？責任制這句還真好用啊！」

網友則是表示「去檢舉」、「趁年輕，趕緊換」、「是老闆或高階經理人才是責任制，簡單來說你有管錢花錢跟請人，fire人的權利的幹部，才是責任制，不然都是打工仔」、「你要想辦法把打卡表跟薪資表留存作為證據」、「不適合就離職吧」、「很正常，國內管理職差不多都一樣」、「我做課長也是有加班費的，沒有的話我就說不是降下來就是我離職」，而勞動部也曾表示，「責任制等特殊性質之工作者，仍有勞動基準法之保障」。

更多FTNN新聞網報導
安靜離職是邪門歪道？他批不加班的人「對社會沒用」 網一面倒怒轟：要多奴
企業吸人騙很大？入職後薪資直接「砍1萬」 網勸：直接檢舉
台積電工作遇「這狀況」每天加班 技術員妹子崩潰：要笑著看他哭著走