颱風假不是假!老闆可決定給不給薪! 懶人包一表秒懂

中度颱風杜蘇芮持續增強並朝向台灣海峽逼近,預期周三、周四是最接近台灣的時候,大多數民眾一聽到颱風就想放颱風假,但其實颱風假並非人人都能放!部分國營事業甚至服務業、零售業在颱風來臨時更需要堅守崗位!人力銀行業者表示,民營企業的員工必須要有「颱風假不是假」的認知,老闆可要求員工居家上班,若員工選擇不出勤,公司也可決定給不給薪。

104人力銀行表示,之所以會有颱風假,主要是避免員工通勤時有安全上的疑慮,但因為雇主在颱風假有給付薪水,所以勞工還是必須提供勞務。而在颱風期間,包括警察、消防員、部分公務員、企業負責系統維護的人員、民生消費產業的第一線人員等都必須堅守崗位。

104人力銀行提供颱風假出勤、給薪懶人包,並整理出颱風假常見的5個問題,針對颱風假,得有「颱風假不是假」的認知,員工不出勤,公司可自行決定給不給薪,也可要求居家上班,不需另提供加班費;針對已在居家辦公的員工,則注定與颱風假無緣,若有照顧孩童需求,可以申請家庭照顧假(事假),常見5大問題如下:

Q1:颱風假老闆要我居家辦公可以嗎?

一聽到政府宣布放颱風假的消息,打算來好好追劇一整天,但老闆竟然跟我說因適逢旺季,即使放颱風假也得在家辦公,覺得也太不合理了吧!不過,104人力銀行指出,颱風假目的是保障員工避免出勤有安全上的疑慮,企業在颱風日當天仍有給予薪水,是可以要求員工在家上班的。

Q2:颱風假老闆要求我到公司上班合理嗎?可拒絕嗎?

身為民生消費產業的從業人員,颱風假若遇無風無雨,反而會出現人潮,公司仍會希望上班,注定與颱風假無緣,但政府宣布放假,我卻要上班這樣真的可以嗎?104人力銀行解釋,颱風假非假期,企業是可以要求員工照常上班的,不過員工有安全上的疑慮,有退避權選擇不上班。若上下班路程,不幸因颱風被路樹砸傷摔車,可向公司申請職災,但若是交通工具或是物品損壞,不在理賠範圍。

Q3:颱風假不給薪合理嗎?出勤上班有加班費嗎?

104人力銀行表示,每間企業都應訂定相關工作規則,颱風天員工未上班,因為沒有提供勞務,企業可以不支薪,但多數企業會選擇支薪;若是颱風假企業仍要求員工出勤,因颱風假為一般上班日非假期,企業不需另給加班費,除非遇到休息日、國定假日,才需要另外支付加班費。

Q4:颱風假居家上班可以請補休嗎?

每周2天進辦公室,3天居家辦公,颱風假當天居家上班,想說因為是居家不影響工作繼續上班,但可以在進辦公室的日子申請補休嗎?104人力銀行強調,颱風假非一般假勤,主要目的為保障員工出勤時的安全,居家上班者遇到颱風假,均視為一般上班日,不另外補休。

Q5:居家上班遇到颱風假,有照顧家庭需求可以休颱風假嗎?

居家上班颱風假雖不受影響,但家中小孩放颱風假,有照顧需求可以一起放颱風假嗎?104人力銀行指出,居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假,若員工颱風假當天有照顧小孩的需求,可向公司申請家庭照顧假,公司不得拒絕但無薪。

另有懶人包整理如下:

104人力銀行依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》整理出颱風假懶人包。取自104
104人力銀行依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》整理出颱風假懶人包。取自104

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