颱風天「停班停課」哪些職業要照常上班?網友嘆「太多了…」

凱米颱風轉成強颱,狂風豪雨的狀態,使全台今(24 日)除了金門外,全台皆達到停班停課的標準,然而雖然放了颱風假,卻有不少人仍須上工待命。昨日有名網友 PTT 發問:「大家會記得颱風天上班的人嗎?」文章曝光後,引發網友熱烈回應。

颱風天「停班停課」也照常上班?網友嘆「警消、醫護太多了...」(圖:社內相親 劇照)
颱風天「停班停課」也照常上班?網友嘆「警消、醫護太多了...」(圖:社內相親 劇照)

該名網友在 PTT 版上分享,「放颱風假的縣市應該都很開心, 但是即使是颱風天也是有人上班維持著部分人的生活所需, 那大家記得那些颱風天要上班的人嗎?」貼文一出,網友紛紛表示「警察 消防 軍人 醫護 太多了...」、「你家巷口小七」、「公務員一堆要去公所輪值的」、「便利商店店員」、「餐飲服務等,而原 PO 看完也暖心回「不論風雨都要趕去上班,有各位放在心上他們應該覺得很窩心。」

颱風天「停班停課」也照常上班?網友嘆「警消、醫護太多了...」(圖:非法正義 劇照)
颱風天「停班停課」也照常上班?網友嘆「警消、醫護太多了...」(圖:非法正義 劇照)

針對颱風假,勞動部表示颱風來襲時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班,勞工因而未出勤者,雇主宜不扣發工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。而原就約定居家工作的勞工,其勞務的履行,如不因颱風來襲而有影響,可以依原約定履行勞務,雇主並應照給工資;但若仍受有影響致無法提供勞務,雇主不得予以各項不利之處分。

事業單位如因營運性質仍需要勞工從事工作,除應照給當日之工資外,也宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼,或其他必要之協助。勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償。

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