颱風季來臨 勞團盼「有薪天災假法制化」

過去颱風天不少勞工冒險出門工作,讓不少企業願意給雙倍薪,甚至有額外補休,眼看颱風季又要來臨,勞工團體集結到勞動部陳情,希望讓「有薪天災假法制化」,不過勞動部表示,天災發生無法歸責勞雇任一方,且各行業性質差異大,強制立法顯失公平,雙方不歡而散。

頂著大太陽,勞團代表聚集勞動部門口,就要天災放假強制給薪水,並且納入勞基法。

向勞動部遞交陳情書,因為人力銀行調查顯示,有8成企業願意給出勤員工額外補休,65.7%企業願意給雙倍薪,但實際出勤的員工卻只有26.1%獲得補休,21.3%領到雙倍薪,讓勞團疾呼「有薪天災假」應該直接入法。

桃園市空服員職業工會副秘書長葉瑾瑜說,「現在的要點並不明確,它沒有法制化,變成是說勞工看得到吃不到,這些保障完全沒辦法落實。」

宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已說,「如果我們把它法制化,也可以減少一些爭議,這家公司有 這家公司沒有,會造成一些勞資爭議。」

颱風季來臨 勞團盼「有薪天災假法制化」
颱風季來臨 勞團盼「有薪天災假法制化」

對此勞動部回應,天災難以預測,且各行業業態不同,如果強制納入法條、恐產生社會問題。

勞動部專門委員李怡萱說,「天然災害不能歸責於任何一方,勞工今天既然可以選擇不出勤了,那雇主當然我們也不強迫他說,一定要給薪資,是衡平去考量勞資雙方的權益。」

勞動部堅持不納入,勞團現場抗議無效,最後雙方不歡而散!

颱風季來臨 勞團盼「有薪天災假法制化」
颱風季來臨 勞團盼「有薪天災假法制化」

(民視新聞/綜合報導)