餐飲業底薪加分紅「狂領49K」竟沒人去 網揪出原因

餐飲業員工流動率高,缺工嚴重,有店家開出底薪28K,另給獎金及分紅,每月最高可領49K,但還是找不到人,老闆不解「這樣的福利不好嗎?」許多網友認為底薪28K太低,求職者難免擔心領不到額外的獎金及分紅,根本不會考慮。

一名餐飲業老闆在Dcard發文表示,隨著生意越來越好,店裡除了他以外只有2位員工,有點負荷不來,最近開始徵才,開出28K薪水、周休二日、達標還有獎金及分紅,另有免費員工餐等福利,店內最資深的員工每月約領49K。

不過原PO坦言還是找不到人,有些做沒幾天就說有事不能去了,不然就是狀況一堆常請假,他好奇「我開出來的福利真的不夠好嗎?」

許多網友認為底薪28K可能就是找不到人的主因,「底薪太低,沒進公司前誰知道分紅會拿到多少」、「身邊朋友找工作主要都看底薪,外面太多慣老闆,大家都遇到怕了,投履歷就變得很謹慎」、「建議拉高底薪、不要分紅,會比較多人喜歡。」

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