餐飲觀光跳船潮暫歇?開放內用、疫情降級 職缺回來了

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圖/TVBS
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受到這波疫情衝擊,餐飲、觀光等內需型產業這半年多來幾乎被打趴,不過著眼於10月振興券即將上路,現在已經有餐飲業者恢復徵才,希望趁報復性消費回籠前補足人力,可望帶動國內7月失業率出現緩解跡象。人力銀行業者發現,台灣疫情高峰過後,其實不少上班族也對跳槽蠢蠢欲動,不過對照歐美的大離職潮,台灣員工還是以觀望居多,在景氣未明之際,跳槽動作相對謹慎保守。

內湖就業服務站工作人員:「4號求職者許小姐請進。」

就業服務站人員陸續叫號,前來面試的民眾在等待區預作準備,北市勞動局8月24到26日舉辦網路及現場徵才,包括海底撈、摩斯、爭鮮壽司,以及電子業、零售量販、居家長照機構等,共10家業者、釋出444個職缺,最高月薪上看10萬元。勞動局表示,疫情警戒降級,就業機會又回來了。

北市勞動局就業服務處處長何洪丞:「我們可以看到那個內需服務業,就是包含餐飲住宿旅宿業等等的這些行業,他們對於未來景氣的復甦,似乎是比較樂觀的態度,那可能也是因為未來啊,看中這個振興五倍券啊即將要上市的關係。」

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餐飲觀光連續兩年重傷,目前人力需求仍在緩步回溫。根據勞動部所做的調查顯示,第四季相較第三季,人力淨增加的產業,以製造業居冠、來到7年新高,另外缺工的營建工程,求才人數也創10年紀錄,對照住宿餐飲,縮編減少的人力和求才抵銷後,僅僅淨增加71人,創2008金融海嘯來新低。眼看內需型產業,一碰上政策因素或疫情,不是大好就是大壞,為了求穩定,轉職潮早已悄悄啟動。

yes123求職網發言人楊宗斌:「外場人員其實已經擅於跟顧客溝通的話,其實從事這種業務型工作我是覺得,轉職應該是比較順利一點,內場這些比較專注這種食材研究的話,其實轉到食品業這邊的一些研發,或是產品開發的話也是有這個,跨行業的這個轉行的契機啦。」

開心與柬埔寨的大佛合影,蜜月熱門景點,捷克布拉格跟童話小鎮庫倫諾夫,更是熟門熟路,帶團資歷超過20年的劉彥均,擁有國際領隊證照,但過去半年多來,無團可帶、收入全部歸零,幸好劉彥均有博士學位,順利轉任教職,因為疫情、另求生路的同業,更是多不勝數。

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城市科大觀光系助理教授劉彥均:「這種不穩定沒有團沒有收入,或者是沒有出門這個月就是等於沒薪水的,對於有一點人脈的領隊,或有點存款的領隊來講,他可能影響沒有到立即那麼大,但是這波疫情其實是已經兩年三年了,還是大家都頗有感受啦。」

餐飲觀光業轉職潮明顯,不過整體而言,上班族仍是觀望居多。104人力銀行發現,有意跳槽的受訪者,超過5成是因為疫情緣故,希望在工作與生活之間取得平衡;2成是由於收入不穩,另外近2成是不滿企業主防疫慢半拍,對照歐美爆發大離職潮,國內上班族轉職相對小心謹慎。

104人力銀行經營事業群資深副總晉麗明:「歐美之所以可能會爆發大離職潮的原因,也是因為說歐美他有比較完善的這個,失業的救助措施那很多的振興方案,都能夠讓上班族他離職之後,可能在一段時間之內生活還是有保障,那此外就是說工作機會很多,所以說基本上他們離開了現職之後,可能再找到另外一份工作,也不是那麼的困難。」

國內7月失業率稍稍回穩,從6月的4.8%降到4.53%,疫情降溫,各大慘業終於見到曙光。

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