首次最低工資諮詢會議 勞動部：6月下旬召開

《最低工資法》今年1月1日起正式上路，預計於第3季召開首屆最低工資審議委員會，為容納更多元意見，勞動部今天(10日)指出，將在6月下旬先召開首次「最低工資諮詢會」，盼勞資雙方建立良善互動基礎。

根據《最低工資法》規定，每年第3季將召開最低工資審議委員會，由勞、資、政、學四方代表共同決定當年度的最低工資調整方案；人員包括勞動部部長、經濟部代表、國家發展委員會代表、勞方代表7人、資方代表7人和學者專家4 人，共21人組成。

勞動部表示，在審議會之前，會先召開「最低工資諮詢會」，除原有審議會成員外，再新增勞、資各三名代表、研究小組二名學者與會，容納更多元意見，勞動部代表將由次長許傳盛出席，預計在6月下旬召開。勞動部勞動條件司司長黃維琛說：『(原音)這個諮詢會原則上跟之前的工作小組性質上是類似的，也就是讓委員平時可以多些交流，對經濟情勢可以多些了解。』

由於主計總處預測今年消費者物價指數會超過2%警戒線，同時在AI需求強勁下，今年經濟成長率上修，外界預期明年最低工資調幅4%起跳。黃維琛指出，目前談調幅還言之過早，會等第三季由委員討論後確認。

勞動部也說明，現行的《最低工資法》，已將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，相關審議機制更加完善周延。其中與勞工實質購買力息息相關的「消費者物價指數年增率」，已列為「應」參採指標；並將「國家經濟發展狀況」、「民生物價及生產者物價變動狀況」、「各業產業發展情形及就業狀況」及「各業勞工工資」等十項指標，列為得參採指標，並會就整體經濟社會情勢通盤考量。

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