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馬克宏推退休金改革觸怒法國人，和年齡歧視有關？
法國強推退休金改革惹民怨，引發大規模抗爭。當地左派抗議，不是法國人太想悠閒過人生，而是馬克宏做法明顯偏袒資本家。另外，當地企業對求職長期有年齡歧視潛規則，逼人晚退休是不顧現實。
大規模罷工、不時演變為肢體暴力的街頭抗爭近來席捲法國國境，英國國王查爾斯三世（King Charles III）原定於26～28日的訪法行程，也不得不推遲。但法國總統馬克宏（Emmanuel Macron）依舊不改其志，堅定推進退休金改革法案。
根據馬克宏啟動憲法權力、強行跳過國會表決通過的改革法案，法國法定退休年齡將自今年起由62歲逐步提升至64歲。
馬克宏政府堅持，在平均壽命提升、社會人口老化的情勢下，為了讓退休金制度不至於在未來崩潰，這樣的改革是必要的。但工會不買單、反對黨不支持，許多人民更將他視為「全民公敵」。
法國退休制度為何要改？又會怎麼改？
和許多國家一樣，法國退休金制度相當繁複。一般勞工而言，現行最低法定退休年齡為62歲。繳滿一定納稅年數後，62歲公民便可開始請領全額退休金。另一個退休年齡是67歲，滿67歲後，無論是否繳滿納稅年數，都可以開始領全額退休金。
但某些特殊類別的員工，適用個別的退休制度。如法國國鐵（SNCF）的員工，可能早自52～55歲便退休。軍、警與部分耗體力的工作者，也享有較早退休的權利。
在第一任期間，主打改革路線的馬克宏就想挑戰退休金改革這個艱鉅任務。在疫情爆發後卻無疾而終。
2023年，馬克宏捲土重來。計畫在今年9月起，每年將退休年齡往後推遲3個月。2027年來到63歲，最終在2030年抵達64歲。最低工作年數也將加速增加，從2027年起，最少要工作滿43年才能領全額退休金。
馬克宏政府認為，若不讓現職工作者多貢獻一些退休金，國家退休金制度將在10年內入不敷出。
目前法國約有1700萬名退休人士，每名退休者僅有1.7個工作者支持。估計到了2070年，將只剩1.3個工作者支持每名退休者。
人口老化普遍，延遲退休避無可避？
法國的法定退休年齡，在歐洲以至國際水平來說算是早的。事實上，許多歐洲人民真正退休的年齡早於法定年齡。法國實際平均退休年齡不到61歲，而平均壽命超過82歲，因此法國人享受退休生活的時間是相當長的。
加上每週法定工時僅35小時、每年至少5週帶薪假，以及知名的下班後「斷線」權，許多異國勞工可能很難對退休遭延後2年的法國人產生同情心。
但對法國人來說，退休制度不僅是國家保護網的重要基石，此外， 法國人重視工作生活平衡，但不表示他們不在乎工作。以生產力而言，根據OECD研究，法國勞工的效率甚至比普遍享有高聲譽的德國勞工更高。
而自從2000年引入每週35小時工時法後，許多法國員工依然得加班。法國員工感到倦怠、發生在職意外的水平，在歐洲也屬高者。
強推改革惹民怨，馬克宏付出高政治代價
反對改革者認為，馬克宏政府誇大退休金制度蒙受的壓力，拒絕思考不提升退休年齡的其它做法。
左派也指出，還有提升企業稅、提升富人稅等其它做法，並抨擊馬克宏偏袒資本家，將負擔不公平地轉移到藍領階級上。因為藍領工作者們通常比較早開始工作，平均壽命又比白領階級們短。
再者，現代工作步調與壓力愈來愈大，加上法國企業仍有歧視年長工作者的問題。年長族群能否找到工作、又能否繳出理想工作表現，都是隱憂。法國總工會（CGT）秘書長馬蒂內茲（Philippe Martinez）便表示，看看屠宰場或是食品加工廠的工作環境，政策制定者應該要了解，逼64歲的人在那工作並不合理。
馬克宏雖逃過不信任投票，但法國人在動員人民對抗政府時的力量是不可小覷的。例如，2006年時，大波示威就迫使總統撤銷了當時已經立法的新勞工法規《首次雇用契約》（CPE）。
同時，啟動憲法第49.3條強推改革的馬克宏，已經付出很高的政治代價。這項權力即便在法理上站得住腳，但不免被認為是政府違逆人民意願、放棄溝通的強迫手段。
惠譽國際評級（Fitch Ratings）指出，法國退休金改革可在中長期對公共財政帶來適度的正面影響，但造成的政治與社會動盪，也可能限縮政府推動其他經濟政策的能力。未來若被迫更常援用憲法賦予的「最終手段」，恐引發更多爭議。
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