高市勞局續推銀髮族多元就業

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中高齡專法上路滿一年,高市勞工局提供多元服務銀髮族再就業。(記者蔣謙正攝)
中高齡專法上路滿一年,高市勞工局提供多元服務銀髮族再就業。(記者蔣謙正攝)

記者蔣謙正∕高雄報導

「中高齡者及高齡者就業促進法」上路已滿一年,因應專法施行,高市勞工局這一年致力於推動中高齡者及高齡者就業,並於今年九月底率先各縣市成立全國第一座「高雄市銀髮人才服務據點」,座落於前鎮高中捷運站內一號出口處,銀髮族搭乘捷運即可抵達,提供五十五歲以上或退休欲再尋找職涯第二春的中高齡及高齡求職者就業服務,據點內的就業服務員為來自不同職涯領域的高齡者,推動「以高齡者支持高齡者」的服務模式,期盼能帶動企業僱用高齡員工的風潮。

為幫助事業單位,打造友善中高齡就業者的職場環境,勞工局亦積極推動「職務再設計服務」,透過提供就業輔具,協助排除工作障礙,今年共核定補助十四家事業單位計二百零五位在職中高齡及高齡勞工。

勞工局今年並分區陸續舉辦「銀髮人力企業大補帖」、「青銀論壇」、「數位時代下銀髮就業促進與世代合作」與「銀髮就業暨中高齡人力運用」等多場宣導研討會,持續宣傳政府推動中高齡者及高齡者就業政策,惟有讓企業雇主清楚了解政策內容並妥為申請運用,才能讓政府促進中高齡就業政策的美意落實推動。