高市府青年局實習媒合計畫獲企業肯定 外縣市跟進

高市府青年局推動青年有薪實習政策邁入第四屆，青年局自建媒合平台「大港青年實習站」，今年已募集超過二百三十家實習企業，提供超過一千三百名實習職缺，該計畫不僅獲得高雄在地企業肯定，更有外縣市政府跟進政策，教育學者也至高雄拜訪交流，顯見計畫有效協助畢業生成功對接職場。（見圖）

青年局張以理局長表示，去年度大港青年實習計畫媒合八百三十二名青年，實習期滿留任比例約七成，應屆畢業生留任比例高達77%；青年局與企業共同育才，透過篩選把關，青年實習不但有薪，還可擴大職業視野，拓展未來職涯發展機會，讓新鮮人畢業即留在高雄工作，無縫接軌職場。

張以理指出，近日參訪兩家高雄在地隱形冠軍「世豐螺絲」及「南六企業」，世豐螺絲股份有限公司去年進用七位實習生，已有四位轉任正職，留任率近六成，且一位來自外縣市；南六企業股份有限公司是今年新加入企業，也是希望透過大港計畫媒合，為公司注入新血。

今年為加強企業與青年的互動性，青年局自建媒合平台，強化使用功能，不僅讓使用者易搜尋職缺，更讓企業能主動出擊，配對符合資格的青年；目前多元職缺仍持續增加當中，青年局呼籲青年學子把握機會至「大港青年實習站」尋找實習職缺並投遞履歷，無論是將學校的理論知識應用於實際工作中，增加實踐經驗和技能，或者嘗試不同類型的工作，進一步了解自己的興趣和專長，皆有助於職業探索及累積職場經驗，增加就業即戰力。

青年局說明，「大港青年實習媒合計畫」職缺多元且豐富，今年有許多新加入的知名企業，例如不織布大廠南六企業、Gogoro經銷商茁壯創能，知名運動產業健身工廠，以及世界市佔第一的體感遊樂設備廠商智崴全球等，歡迎就讀高雄各高中職及大專院校、或戶籍設於高雄之全國各高中職與大專院校學生（含一一二年應屆畢業生）把握機會，踴躍到「大港青年實習站」網站（https://youth.kcg.gov.tw/intern/Default.aspx）投遞履歷，也歡迎撥打專線○七-三三二一○六八分機六一、五四詢問。