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高檔溫泉飯店爆高層性騷 女員工投訴被吃案遭逼離職

社會中心/王毓珺 吳培嘉 新北報導

9月底,新北市烏來一間高檔溫泉飯店,爆發員工性騷擾事件!被害女子指稱,騷擾他的是副董事長特助,當時,她明確的表達,要對方別靠近,但特助卻跟沒聽到一樣,不顧她的意願、持續騷擾,投訴公司內部也沒有下文,最後,公司甚至還拿出離職單要她填寫,女子氣得投訴到勞工局。

辦公室裡,一名襯衫男,動作誇張的走向女子,假借安慰對方,隨後步步靠近,不顧女子嚇得大喊走開,依舊強行從後方貼身壓肩,還假意拿衛生紙幫忙擦眼淚,女子不斷反抗,一旁同事聽到聲響前來查看,男子這才滿臉笑容的轉身離開。

聲源:被害女子(變音處理):「他(特助)一直走過來我這邊,然後他要幫我擦眼淚,我就一直大叫說,我沒有在哭請你走開,(特助)行為還是一直持續,然後直到跟我搭班的同仁,到門口看我怎麼在辦公室裡面大叫,他才停止這個行為,並邊笑邊走開。」

民視記者王毓珺:「事發地點就在烏來的一間溫泉飯店,被害女子事後回想起一切,仍是心有餘悸,但是知情人士也透露,其實這名副董事長特助,疑似不是第一次騷擾女員工。」


知名烏來飯店爆包庇特助性騷 受害女員工疑不只一人
知名烏來飯店爆包庇特助性騷 受害女員工疑不只一人

高檔溫泉飯店爆高層性騷 女員工投訴被吃案遭逼離職(圖/民視新聞)


這間深耕烏來20年的溫泉飯店,房價幾乎都是萬元起跳,服務相當有品質,但內部管理卻爆出爭議。9月23號發生騷擾事件,被害女子當天就通報給經理,直到29號,經理才關心,並表示,會提報職場性騷擾,但沒想到雙方談完後,經理竟對外宣稱,騷擾人的特助,只是比較熱情、沒有惡意,後續被害人遲遲等不到回應,直到10月15號再次詢問後,隔天經理才回覆已通報,但20號卻拿出離職單,要被害人填寫,氣得他投訴勞工局。

對此當事溫泉飯店也回應,事件通報後也針對行為人進行職務調整,秉持勿枉勿縱的原則,在11月底前將事件調查完成。


知名烏來飯店爆包庇特助性騷 受害女員工疑不只一人
知名烏來飯店爆包庇特助性騷 受害女員工疑不只一人

高檔溫泉飯店爆高層性騷 女員工投訴被吃案遭逼離職(圖/民視新聞)


新北市勞工局就業安全科科長王憶芬:「這個案子一經性平會如果審議通過的話,我們會祭出2到100萬的罰單,也跟我們勞工局提出勞資爭議的申請,我們也啟動了一個相關的程序,後續會由律師來陪同調解。」

上班遇上騷擾事件,還沒有獲得合理解釋,只怕在被害人心理,已經先留下深深陰影。

原文出處:知名烏來飯店爆包庇特助性騷 受害女員工疑不只一人

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