高鐵罷工危機落幕！ 年終績效獎金逾6個月史上最高

因為勞資雙方對年終獎金談不攏，高鐵企業工會日前宣告，不排除春節罷工。不過，高鐵勞資雙方二度協商，今天終於達成共識，年終獎金從2.3個月爭取提升到3.8個月，加上2.2個月的績效獎金，總獎金超過6個月。高鐵企業工會宣布，罷工行動落幕，這次爭取到的年終獎金是歷年最高。

高鐵工會表示，台灣高鐵公司疫後的營收成長有目共睹，依據去年12月13日所發布的公告，卻只發放2.3個月年終；高鐵企業工會認為太少，認為應提高到4個月，並醞釀發動罷工。勞資雙方10日進行調解，相隔9天後，今天在台北市勞動局進行第二次調解。

勞資雙方協商結果出爐，工會表示，高鐵公司往年提撥總獎金最高數額為4.2個月，工會成功爭取總獎金數額提升到6個月，包括績效獎金部分比照疫情前營收最高年度的2.2個月，年終獎金則為3.8個月。此外，高鐵公司已經在年前加發1.2萬元營運激勵金。

另外，工會也爭取節日旅運量較大的日期給當日出勤同仁每人每日定額500元激勵金。113年雙方合意日期為4/3、5/10、6/7、9/13、10/9、12/27。同時，雙方也將就未來「年終獎金制度化」、「調薪制度化」、「指定日期激勵金制度化」等方面持續協商。

高鐵公司表示，國人最重視的春節疏運即將到來，期盼同仁上下一心、勞資攜手合作，實踐台灣高鐵做為國家骨幹運輸的責任與承諾，以不負董事會、全體股東以及社會各界的期許。