高雄市勞工局等單位協助在地日商徵才

記者許正雄／高雄報導

日商急搶才!高雄市政府勞工局等單位，七日在勞工局成功就業服務站舉辦「高雄日商企業求才政策說明會」，計有雙葉電子等廿家知名日商企業蒞臨參與，說明服務內容等相關就業促進政策，並由青年局針對大專青年職場體驗及實習計畫進行說明，鼓勵企業利用，培育大專青年提前接觸職場生活。。

高雄市政府為協助在地日商徵才，由勞工局、青年局、經濟發展局與台灣日本人會高雄支部合作，舉辦「高雄日商企業求才政策說明會」，為使與會廠商可實際了解就業服務的範圍，勞工局訓就中心詳細介紹就業服務機構的各項服務內容，與僱用獎助、職務再設計、繼續僱用高齡者、缺工就業獎勵及安穩僱用等相關就業促進政策。

台灣日本人會高雄支部長矢田貝隆浩指出，許多企業已將缺工列為重大商業風險，該會特別重視此一問題，感謝促成此次的活動，就人才招募政策，首次辦理以日商為主的說明會，期盼未來持續強化交流機會，透過在地日商的支持，活絡高雄並進而促進台灣的經濟發展。

訓就中心主任楊茹憶主任表示，勞工局目前設有六處就業服務站，一處銀髮人才服務據點及廿八處就業服務台，提供求才、求職等服務，並開辦各種職業訓練課程，近期岡山就服站即成功與台灣東喜璐機能膜公司合作，將於七月十九日舉辦徵才活動，七月廿三日也將協助台灣賽諾世公司徵才，相關服務也歡迎各企業廠商可就近洽詢利用。

勞工局指出，鼓勵企業為滿足中高齡工作者久任久留，可以透過勞工局的職務再設計補助，改善工作設備或機具、提供就業輔具等相關措施，每人每年最高可補助十萬元，且針對繼續僱用屆齡六十五歲在職勞工，符合相關僱用條件者，雇主最高將可獲補助十八個月共廿五萬八千元的額度。