高雄某食品廠發生職場性騷 議員要求勞工局擬定防治辦法

高雄市議員黃捷要求勞工局擬定中小企業性騷防治辦法、推動專案勞檢並檢討申訴案件流程,提升中小企業性平環境。(記者吳文欽攝)
高雄市議員黃捷要求勞工局擬定中小企業性騷防治辦法、推動專案勞檢並檢討申訴案件流程,提升中小企業性平環境。(記者吳文欽攝)

記者吳文欽╱高雄報導

高雄市議員黃捷十六日總質詢要求勞工局擬定中小企業性騷防治辦法、推動專案勞檢並檢討申訴案件流程,提升中小企業性平環境。

黃議員表示,高雄某食品廠發生職場性騷擾,受害人遭言語、肢體性騷擾近一年,向公司投訴卻未獲重視,導致身心受創。

黃議員提到,性平法第十三條規定卅人以上公司才須制定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」,讓中小企業性平環境相當不友善,她說,高雄有諸多中小企業,勞工局須審慎因應。

黃議員建議市府針對卅人以下中小企業,擬定高雄市中小企業性騷擾防治辦法,彌補母法不足、研議委託性平及婦女團體,進行「中小企業性平專案勞檢」、檢討高雄市政府就業歧視暨職場性騷擾案件處理流程、收到申訴應主動確認雇主是否已提供雙方隔離措施、主動提供或轉介心理輔導。勞工局允諾研議。

黃議員指出,鳳山特色活動,局處首長一問三不知,她不甚滿意,市府應該加把勁。她說,鳳山以曹公圳為主帶起水路和歷史脈絡,去年及今年鳳山光圳活動成功讓鳳山被看見,建議市府年年續辦,成為常態性活動。

針對明年鳳山光圳活動,黃議員肯定鳳山區公所承擔主辦以及民政局提供一百五十萬元補助,期盼各局處分進合擊,點亮鳳山光圳。