高雄被爆A薪詐補助 長照機構喊冤

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高市議員黃捷去年踢爆高雄市晚晴婦女協會逼迫多名社工回捐薪水,14日再爆薪資回捐案再現,安加長照機構涉嫌私吞員工薪水高達6000元,甚至偽造文書詐補助。業者喊冤說,多項指控不全然為事實。但勞工局查出違反工資未直接全額給付等違規,命業者陳述意見,若屬違法,最高可罰100萬元。

辯試用期滿會一次發還

黃捷指出,安加長照機構讓原本月領3.3萬元的社工只領2.7萬元,中間差額被私吞,受害社工為10人,該機構除要求薪資回捐,還將勞健保低薪高報,甚至涉嫌謊報計畫人力,拿員工印章偽造文書,A服務點卻聘用B員,詐領政府補助經費。

她痛批,社工被嚴重剝削,違背社福精神,更何況機構承接的是政府計畫,怎能帶頭欺壓社工。她要求勞工局勞檢,並督促衛生局釐清該機構發薪、核銷等資料,返還積欠的薪資差額,並檢討建立更嚴格懲處,而非退還薪資後就船過水無痕。

對此,安加長照機構經理劉文俊喊冤,議員指控有多項不符合事實,當初給員工的薪資符合衛福部規範,但試用期會先調降薪資,待3至6個月試用期後,不論有無通過試用期,都會一次發放原先扣掉的零用金差額,事件爆發後已發還10位員工所有薪資差額,未來也會改善此規定。

至於遭控A服務點卻聘用B員,詐領政府補助經費,劉文俊坦言,確實不符合當初提案的服務計畫內容,但強調並未以人頭浮報,實際用意是讓員工就近在住家附近據點上班,近日已向衛生局提出計畫變更,服務據點也重新服務了。

A點聘B員未浮報人頭

勞工局回應,經勞檢發現該機構涉違反工資未直接全額給付、未於約定發薪日依約定工資給付勞工,將依法定程序通知事業單位陳述意見,若違法事實明確,可依勞基法規定各裁處2萬至100萬元罰鍰。