高雄被爆A薪詐補助 長照機構喊冤

高市議員黃捷去年踢爆高雄市晚晴婦女協會逼迫多名社工回捐薪水，14日再爆薪資回捐案再現，安加長照機構涉嫌私吞員工薪水高達6000元，甚至偽造文書詐補助。業者喊冤說，多項指控不全然為事實。但勞工局查出違反工資未直接全額給付等違規，命業者陳述意見，若屬違法，最高可罰100萬元。

辯試用期滿會一次發還

黃捷指出，安加長照機構讓原本月領3.3萬元的社工只領2.7萬元，中間差額被私吞，受害社工為10人，該機構除要求薪資回捐，還將勞健保低薪高報，甚至涉嫌謊報計畫人力，拿員工印章偽造文書，A服務點卻聘用B員，詐領政府補助經費。

她痛批，社工被嚴重剝削，違背社福精神，更何況機構承接的是政府計畫，怎能帶頭欺壓社工。她要求勞工局勞檢，並督促衛生局釐清該機構發薪、核銷等資料，返還積欠的薪資差額，並檢討建立更嚴格懲處，而非退還薪資後就船過水無痕。

對此，安加長照機構經理劉文俊喊冤，議員指控有多項不符合事實，當初給員工的薪資符合衛福部規範，但試用期會先調降薪資，待3至6個月試用期後，不論有無通過試用期，都會一次發放原先扣掉的零用金差額，事件爆發後已發還10位員工所有薪資差額，未來也會改善此規定。

至於遭控A服務點卻聘用B員，詐領政府補助經費，劉文俊坦言，確實不符合當初提案的服務計畫內容，但強調並未以人頭浮報，實際用意是讓員工就近在住家附近據點上班，近日已向衛生局提出計畫變更，服務據點也重新服務了。

A點聘B員未浮報人頭

勞工局回應，經勞檢發現該機構涉違反工資未直接全額給付、未於約定發薪日依約定工資給付勞工，將依法定程序通知事業單位陳述意見，若違法事實明確，可依勞基法規定各裁處2萬至100萬元罰鍰。