黨員都流去哪裡？時代力量「二次創黨」萬字報告曝光

[FTNN新聞網]記者陳弘志／台北報導

時代力量今（23）日公布萬字檢討報告，宣告啟動「二次創黨」，報告指出時力黨員平均黨齡不到三年，顯示黨內存在嚴重的「人才流失」問題，列入黨內改革重點。

時代力量黨主席王婉諭表示，2024年時代力量在大選中失去立法院席次和政黨補助款支持。這次的失敗讓支持者傷心，也使立法院失去了重要的監督力量，反思過去九年的運作，黨內展開內部檢討，探討資源管理、選舉策略、黨內民主等核心議題，「這份報告，不僅是對過去的總結，更是我們重生的起點」。

王婉諭說明，這份報告分為三個主要部分，首先是「物質基礎」，深入探討時力與夥伴的關係、財政收支的情況，其次是「權力規則」，分析黨章與黨內選舉制度對時代力量的影響，最後是「關鍵決定」，分析過去九年來的重大決策對黨的影響。

決策委員胡堞表示，時代力量的黨員數量逐年下降，黨員平均黨齡不到三年，顯示黨內存在嚴重的人才流失問題。此外，黨的收入過於依賴政黨補助款，與民眾需求脫節，導致募款困難。2021年，黨內實施決策委員每月1萬元的募款責任額，造成參政困難和內部分歧。在選舉的花費逐年增加，爭取一張選票的成本，從2018年的210元增至2022年的314元，顯示黨內資源運用效率低下。

胡堞進一步指出，時代力量的集體領導制度存在問題，導致「多數派」聲音壓制「少數派」意見。決策委員與黨員代表的雙軌制，以及不合理的選舉制度，導致黨內民主受損，這種錯誤的機制讓黨內出現了嚴重的內部爭吵和權力鬥爭。

決策委員周偉航提到，時代力量與民進黨的合作，以及2018年與柯文哲的結盟策略，均在黨內引發爭議。2020年的不分區提名過程，因為內部機制的不完善，導致名單確定過程充滿衝突。徐永明的賄賂事件等，進一步打擊了黨的形象和信任度。

王婉諭表示，2024年選後時代力量開始縮編實體據點及黨工人員，將中央黨部移至新北板橋，以穩定財務狀況。目前，全黨工作人員將近20人，但選後湧入的數百名新黨員，和超過千筆小額捐款，顯示出社會對時代力量的期待。

王婉諭說明，未來時代力量將進行黨內規章的修訂，制定權責相符、擴大參與的權利規則，強化黨內民主。同時，黨將回顧過去十年的問題，並預判未來挑戰，擬定新時代的政策綱領，為台灣即將面臨的問題及早準備。

王婉諭強調，時代力量希望向社會傳遞一個明確的訊息，那就是「時代力量不會消失」，而會絕處逢生、成長茁壯。黨內將進一步調整內部文化，讓更多聲音能夠被看見、聽見，並實際參與，確保時代力量在未來的政治舞台上發揮更大作用。時代力量會繼續接受各方建議，努力重建社會信任，期待在未來的十年中，不辜負社會的期待。

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