鼓勵女性參與公共事務 政院辦女性人才交流研習

行政院為鼓勵及培力女性參與公共事務,擴展女性參與行政部門決策管道,今(18)日舉辦「挺身而進.女力交流-111年公私部門女性人才交流研習」。(行政院提供)
行政院為鼓勵及培力女性參與公共事務,擴展女性參與行政部門決策管道,今(18)日舉辦「挺身而進.女力交流-111年公私部門女性人才交流研習」。(行政院提供)

行政院為鼓勵及培力女性參與公共事務,擴展女性參與行政部門決策管道,今(18)日舉辦「挺身而進.女力交流-111年公私部門女性人才交流研習」,邀請公私部門30位高階女性菁英參加研習,學員齊聚一堂經驗交流、互相學習,拓展公私部門人際網絡。

研習由行政院副祕書長李國興開場,李指出,自107年起辦理公私部門女性人才交流研習活動,研習今年已邁入第5屆,今年的研習活動課程安排相當豐富,課程將邀請行政院政務委員林萬億、唐鳳、羅秉成及各領域專家學者授課。

內容包含我國各項重大政策、政府組織運作、性別平等國際重要趨勢等主題,並安排前期女性菁英學員進行經驗分享,期待引領研習學員對當前政府推動重要政策、政府體系運作,有更多認識與瞭解。

行政院性別平等處表示,我國「性別平等政策綱領」揭示在國家事務上擴大不同性別代表的參與,有助於降低決策參與上的性別區隔;「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)亦規定各締約國應採取一切適當措施,確保婦女在政治和公共生活方面享有與男性平等的地位,並強調機會平等、參與公共生活和決策之重要性。

行政院性平處表示,研習將於4月18日至20日以及5月4日至5日辦理,研習對象以環境、能源及科技等領域之民間事業機構負責人及經理級以上;大專校院專任副教授(副研究員)以上;中央及地方政府之簡任第十一職等,或第十職等職務滿2年以上之女性菁英為優先對象,希望藉由本研習鼓勵及培力更多女性菁英挺身而進,積極參與公共治理,為國家政策融入多元觀點。