鼓勵婦女再就業 自主訓練獎勵最高3萬元 3/1起受理申請
高齡化、少子化社會來臨,企業面臨人力短缺壓力,為協助女性返回職場,勞動部推動婦女再就業計畫,今年上半年婦女自主訓練獎勵自3月1日起受理申請,完成訓練及辦理求職登記重回職場,最高發給獎勵金新台幣3萬元。
勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出,為協助女性重回職場,獎勵婦女自主規畫參加精進職能訓練課程,今年上半年自3月1日至5月31日受理申請,歡迎善加運用。
勞動部自2015年6月將因家庭因素退出勞動市場兩年以上二度就業婦女,列為政府致力促進就業的對象,提供一案到底專人就業服務;統計去年協助女性求職者計30萬3051人次就業,其中協助二度就業婦女計2萬68人次就業。
發展署於去年9月1日起推動「婦女再就業計畫(2023-2026)」,以協助婦女順利重返職場。對於因家庭因素退出勞動市場180天以上女性,以「自主訓練獎勵」,鼓勵自行規畫參加訓練課程,提案經審核通過後,完成訓練及辦理求職登記重回職場,最高發給獎勵金3萬元;另運用「再就業獎勵」,對於穩定就業90天以上婦女,最高發給3萬元。
此外,為鼓勵雇主僱用有兼顧家庭需求婦女,補助雇主「工時調整獎勵」,每一職缺每月發給3000元獎勵,最長12個月。
發展署將於29日辦理一場「自主訓練獎勵」線上專題講座暨說明會(報名網址:https://pse.is/5kltb3),說明本項獎勵的申請方式,如何撰寫自主訓練獎勵計畫書及注意事項,協助婦女瞭解重返職場的相關準備及協助資源,歡迎踴躍參加。
(責任主編:莊儱宇)