​一例一休這樣改

蔡總統近日表示，不排除修改一例一休的規定，這是讓人欣慰，但也令人感嘆。各界已像獅子般吼叫多日，像野狼般狂吠數月，為何慢半拍？正常的國家，早就由國會議員主動修法，為何堂堂民主國家，還停留封建思想，要看主子的臉色？

一例一休讓企業、勞工、政府及ㄧ般人四輸，帶動物價上漲，無法平衡勞資的收益，政府欠缺大數據的調查，導致挺勞工，勞工不挺，聽企業企業不爽，這種決策真是缺乏科學，早該改了。

一例一休怎麼改，各界矚目。我認為應以一個月為工作時間控管，規定一個月工時不超過180小時，超過部份，加班費以小時計算，一小時多平日三成，且明定一小時工資不得低於150元，外勞不在此限。

新規定之下，本國勞工最低工資每月為27000元，房屋租金以九千元計算，佔三成，算合理工資。每年工作時間為2160時，為90天，工作佔四分之一時間，也符合人的生理狀況。

新制下企業較有彈性安排出工及休假，勞工比較多的收入，且比較可以安排連假，對勞資雙方均便利，且有助於觀光娛樂，一舉多得。制度是想出來的，只要不偏不倚，不想選票，勞資和諧不是夢。大有為政府，應該是少管，讓勞資有協議空間，別以為管的多，才顯示權力的存在。政治是蠢人的娛樂，且過眼雲煙，能蠢多久?

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