年齡歧視在東海大學

東海，以前是走在社會的前面，建構未來社會的縮影；現在卻走在社會的後面，只是成為現在社會的縮影。 退休宿舍係東海大學創校時期，為鼓勵教員長期為東海服務，所設計出「凡服務滿30年的教師，得配住退休宿舍」的福利，為免有後顧之憂而推出的全台創舉。但是東海的流金歲月已消失，原有的「善舉」首例，恐將成為不得「善終」首例矣。 2016年6月15日第11次行政會議修正通過「東海大學教職員工宿舍修繕辦法」，公然明訂：第二條 本辦法所稱教職員工宿舍係指舊式宿舍、學人宿舍、單身宿舍、退休宿舍（不含136號之宿舍）。亦即居住於東海路136號退休宿舍者，不得享有同等的行政服務，這是白紙黑字的隔離政策。為什麼？學校並無說明。 現配住於東海路136號退休宿舍的19位退休人員，係按學校宿舍分配辦法入住者，而且每月自付水電費外，仍須按月繳納校訂「管理費」，但卻被排除在常規的修繕辦法之外。反而是不須按月繳納校訂「管理費」，而配住於「舊式宿舍、學人宿舍、單身宿舍」之退休人員，則不在「被隔離」之列。為何厚彼薄此？為什麼？學校也沒說明。 東海路136號退休宿舍是程海東校長時代的「創作」，也是用來標榜「老青共住」的社會住宅，以應時代潮流。他的總務長竟也「創意」設計出「總務處不得為東海路136號宿舍服務」的修繕辦法。結果是「新進人員」住兩年後遷出，修繕還是留給學校處理，而「長住老員」就得「自力救濟」，有時真的會求助無門。過去只是「總務長口令」，現在換了新校長，竟成了行政會議的明文規定，如果這不是年齡歧視，什麼才是年齡歧視？ 最近，樓上新住戶已開始整理進住，有位老師在門上貼了紅聯：「耶穌愛你」，特別讓被行政「隔離」的老員住戶，感觸良多！