年齡歧視在東海大學

東海,以前是走在社會的前面,建構未來社會的縮影;現在卻走在社會的後面,只是成為現在社會的縮影。 退休宿舍係東海大學創校時期,為鼓勵教員長期為東海服務,所設計出「凡服務滿30年的教師,得配住退休宿舍」的福利,為免有後顧之憂而推出的全台創舉。但是東海的流金歲月已消失,原有的「善舉」首例,恐將成為不得「善終」首例矣。 2016年6月15日第11次行政會議修正通過「東海大學教職員工宿舍修繕辦法」,公然明訂:第二條 本辦法所稱教職員工宿舍係指舊式宿舍、學人宿舍、單身宿舍、退休宿舍(不含136號之宿舍)。亦即居住於東海路136號退休宿舍者,不得享有同等的行政服務,這是白紙黑字的隔離政策。為什麼?學校並無說明。 現配住於東海路136號退休宿舍的19位退休人員,係按學校宿舍分配辦法入住者,而且每月自付水電費外,仍須按月繳納校訂「管理費」,但卻被排除在常規的修繕辦法之外。反而是不須按月繳納校訂「管理費」,而配住於「舊式宿舍、學人宿舍、單身宿舍」之退休人員,則不在「被隔離」之列。為何厚彼薄此?為什麼?學校也沒說明。 東海路136號退休宿舍是程海東校長時代的「創作」,也是用來標榜「老青共住」的社會住宅,以應時代潮流。他的總務長竟也「創意」設計出「總務處不得為東海路136號宿舍服務」的修繕辦法。結果是「新進人員」住兩年後遷出,修繕還是留給學校處理,而「長住老員」就得「自力救濟」,有時真的會求助無門。過去只是「總務長口令」,現在換了新校長,竟成了行政會議的明文規定,如果這不是年齡歧視,什麼才是年齡歧視? 最近,樓上新住戶已開始整理進住,有位老師在門上貼了紅聯:「耶穌愛你」,特別讓被行政「隔離」的老員住戶,感觸良多!