一例一休將修法？蘇嘉全：取得勞工和企業的最大公約數

立法院長蘇嘉全今（14）日出席立法院導覽志工成立大會，針對新閣揆上任後是否將修法調整「一例一休」表示，不管怎麼改，顧及勞工生活保障與企業經營的彈性空間，兩者取得最大公約數才是好的修方法向。

一例一休上路9個月來，有不少企業表示排班人力調度有困難，原本靠加班費增加收入的勞工也表示不滿，除了已有民進黨立委何欣純、蔡易餘等人提出修法草案，包括加班工時核實計算、總量勻支、特休假雙軌制等方向。工商時報也報導，工商團體的修法版本將主張延長工時拉高到60小時，並以半年總量管制300小時為限。

新上任的閣揆賴清德，在還在擔任台南市長時就曾說，一例一休如果能透過行政解釋能解決地方人事難題，就要盡快做，反之，應朝修法方向前進。上任時賴也宣示將「提出務實解決方案，踏實來做」，不過勞動部日前則是對外表示，《勞基法》修法上路後，進行宣導、輔導已有明確成效，現在會先蒐集各方意見後跟賴清德報告，才知道下一步政策如何定調，到底會不會增加彈性，目前尚未有定論。

立法院院長蘇嘉全對此修法議題表示，工商界的版本他還沒看到，但有先了解民進黨委的修法方向，不論未來一例一休如何修法，他認為首先還是要保障勞工的權益，同時給予企業更大的彈性經營空間，在雙方之間取得最大公約數，就是修法的方向。

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