「我們也要颱風假！」風雨中出勤危險多 勞工籲勞動部修法保障

颱風季即將到來，百貨專櫃人員、量販店家樂福工會、台北市聯合醫院工會、台北市產業工會等勞工團體，今（28）日早上到勞動部抗議高喊「風大雨大，讓我放假！」的口號，並表示過去因為相關放假規定缺乏強制性，經常在颱風天被僱主強迫冒著風雨出勤，導致受傷或死亡等事故發生，要求勞動部修法讓一般勞工能比照公務員在家避難，保障勞工安全。 過去颱風等天災並未強制規定一般勞工一定要放假，在百貨公司仍然開門營業，並要求專櫃人員到班之下，就發生過好幾次櫃姐櫃哥在上下班途中受傷，甚至死亡，專櫃暨銷售人員工會指出，過去2年颱風襲台時，都有70%以上的櫃哥櫃姐被要求出勤，在2015年蘇迪勒颱風期間，台北某知名百貨一位櫃姐就在下班返家途中，遭掉落的樹幹砸中頭部住進加護病房。 專櫃暨銷售人員工會表示，百貨公司的櫃商多半把專櫃人員的管理權交給百貨公司，颱風天如果拒絕出勤上班，櫃姐櫃哥們就要面對高額罰款的威脅，1天可能要罰2000元到5000元，有的業者甚至最高罰到1萬元，也有的會扣全勤獎金，也曾發生專櫃人員因為放颱風假，被雇主扣特休。 專櫃暨銷售人員工會表示，雖然勞動部有頒布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，內容中提到，颱風天未能出勤，「宜」不扣發工資等；雇主若要求勞工出勤，除當日工資照給外，「宜」加給工資，並提供交通工具、交通津貼等，工會指出，這樣的條文內容根本不具強制力，「可遵守也可不遵守」，像是去年的去年強颱莫蘭蒂、中颱馬勒卡等颱風，根據他們的調查，有將近八成上班的櫃哥櫃姐，未獲得雙倍薪資和任何津貼，公司為了賺錢也不願縮短營業時間，讓許多員工回不不了家。 而台鐵產業工會和台北市聯合醫院工會也都出席表示，「放颱風假」的訴求，並非僅限於百貨公司、量販店等零售業的員工，在交通運輸業和醫護人員也是同樣情況，員工在颱風天被要求出勤上班，要自己負擔出門的生命安危風險，如果不能出勤要放颱風假，還要自己想辦法找人代班，認為實在說不過去。 工會要求，勞動部應該儘速「防災假」立法，未來地方政府發布停班，讓一般勞工比照公務員停班一天，也有在家避難的權利，不需要再冒生命危險上班，且立法內容應規定勞工因災害停止上班，雇主不得扣發薪資及併入任何假別計算；至於災害期間出勤的勞工，僱主應給付加雙倍工資。 對於勞工們的訴求，勞動部則回應，目前針對颱風假相關權益仍在研議討論中，2015年已經通知雇主須參考新的工作規則的範本，當中提及，勞工因天災無法出勤，雇主不得扣發薪資，並請地方政府輔導企業規範進工作規則中，雇主若違反自身工作規則，可以勞基法裁罰。