經典科學人／奇異公司首位亞裔女研究員 林麗瓊以科學開創性別平權

2017年第10屆「臺灣傑出女科學家獎」的『傑出獎』，頒發給臺大凝態科學研究中心特聘研究員兼主任林麗瓊，其研究領域涵蓋了半導體、能源材料與薄膜合成與開發等技術。從訪問的過程中，更發現林麗瓊不只在學術界打拼，並致力於拔擢更多的女性科學家。 與物理的邂逅 談到就讀物理系的契機，林麗瓊笑著說這是一個美麗的機緣。 因為從小就對任何事務都很感興趣，不論是畫畫、寫作或是科學領域。不過影響她走向物理這條路是因為大她4 歲、當時已就讀臺大物理系的姐姐。在姐姐耳濡目染的影響之下，也讓她走向了物理這條路。「其實，原本我還天真地以為土木系可以結合我喜歡畫畫和科學的興趣，因此把臺大土木系填第一，物理系填第二，不巧聯考差了0.25 分，進入物理系，就這樣結緣一生。」 而在就讀臺大物理系期間，林麗瓊也認識很多厲害的同學、學長姐與學弟妹。「在我讀大學的年代流行一個口號：來來來，來臺大，去去去，去美國。」似乎當時所有念臺大的學生，都想去美國闖一闖，林麗瓊也不例外。 從臺大物理系畢業後，林麗瓊為前往美國深造，申請了美國幾所學校的博士學位。在那個年代，出國的學生們考慮的主要是獎學金以及學校的排名。最後，她選擇了修讀哈佛大學應用物理博士，不過卻不是因為獎學金最多，而是因為這是她最嚮往的學校。 在出國前結婚，進入哈佛大學就讀博士期間，林麗瓊也經歷了懷孕、生下女兒。「為了堅持完成學業，還找了保母幫助我照顧小孩，也會和先生分工合作。」也因為可以利用的時間變短，林麗瓊學會了更精準地掌握自己可以運用的時間。 博士畢業之後，林麗瓊獲得了美國奇異（General Electric Company, GE）公司的研發中心工作，主要是擔任材料科學研究員。在當時的研發中心，林麗瓊是第一個亞裔女性研究員，因此也發生了不少的「特殊」待遇與經驗。「剛進入奇異公司時，我頂著一個肚子到公司報到，那時候懷了第二個寶寶。也因為我一進入公司時是懷孕的狀態，在進行會議時，我隱約發現主管在分配大的研究題目時，總是跳過我。幾次之後，我主動到主管辦公室，想要爭取我有興趣的研究題目。」林麗瓊心想，「我又不是不行！」 當林麗瓊去跟主管爭取研究題目時，主管的表情十分驚訝。「他認為我除了目前正在懷孕外，還有一個2 歲的小孩需要照顧，若參與這些工作，那也意味著要跟著團隊飛越到各個不同的城市，在許多的工廠來回穿梭，畢竟，奇異的工廠遍及美國各地。」聽到主管的解釋後，林麗瓊才發現主管是基於體貼的心意，並非歧視。在一個以男性為主的工作場域中，他們對於女性的夥伴是陌生的。 經過幾次溝通後，主管願意讓她參與大的研究題目，「當然，我真的就在1年內飛了8 個不同地區進行研究工作，也真的發現自己會有力不從心的時刻，也開始懂得放開一些會議，讓自己可以在健康、家庭與工作當中取得平衡。」 林麗瓊也以自己的經驗，想鼓勵女性朋友一句話，在「職場上遇到可以表現的機會，要主動去爭取或溝通，無論成功或失敗。能清楚表達自己的意見，當然是帶著和緩的語氣與清晰的邏輯，可以讓同事與上司懂得如何與自己相處。」 拉脫維亞大學固態物理研究所學者參訪臺大。圖／林麗瓊提供 萌生回臺想法 雖然林麗瓊在美國的薪水不錯、生活與工作也都很好，但卻不免有些缺憾。舉例來說，周末假日時，幾個待在美國的同鄉朋友，會相聚在一起唱歌，解解相思之愁。但是周末過後，大家轉過身還是繼續為美國IBM、GE 等公司效命。 因此，在美國生活多年後，開始思考回臺灣找工作與定居，變成了與先生最常聊的話題。「我先生比我還有行動力，沒多久他就真的回臺灣找工作，比我早1年半回臺灣。他的理由是，趁女兒們還小回臺灣，因為若等她們更長大一點，建立了自己的朋友圈，就更難離開了。」因此，在美國待了11 年後，林麗瓊回到了臺灣。 實驗室內的微電漿增強化學氣相沉積（Microwave Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition）。圖／林麗瓊提供 進入臺大凝態科學研究中心 打定主意要回臺灣之後，林麗瓊積極地將履歷投到了臺大物理系、材料系等單位，但是因為在業界的資歷太淺，沒有得到青睞。但是說也幸運，在 1992 年臺大成立了一個新單位，一個純研究性質的凝態科學研究中心（簡稱凝態中心）。或許由於這樣的研究中心在前無古人、也還不是很多人知道它的情況下，林麗瓊幸運地於1994 年獲得在這裡工作的機會。 不同於一般學校裡的系所，凝態中心沒有固定的學生來源，研究該如何進行，與人合作變得十分重要。「幸虧有許多貴人的相助，我們透過合作的方式，讓我的實驗室也能有學生進來學習、幫忙、協助執行研究計畫並接受我的指導。藉由合作，許多不同系所的學生加入我的實驗室。」也因如此，林麗瓊的研究方向越來越多元，涉獵的領域也越來越多，這些是她當初始料未及的。 「 現在回頭來看，我當時真的很幸運，除了與凝態中心一起成長外，也共同走過了必須努力，才能夠創造出能發揮自我所長的環境；而在與中心同仁一起打拼之下，也逐步勾勒出它現在的模樣。」 目前林麗瓊有來自多達8 種不同科系的學生，包括物理、化學、化工、材料、電機、電子光電、生醫光電、機械各領域，而且近年來也招收了很多國際生，「因為凝態中心的特殊性，這個單位一開始就希望以多元跨領域為主，所以中心裡眾多的研究員們都是招收不同系所的學生，這些學生以臺灣人為主。外國學生的招收則是因為中研院的國際研究生學程（Taiwan International Graduate Program）中的奈米計畫，我與之合作，因此收了外籍生。在我的研究團隊中，也能看到有幾位包著頭巾的身影，她們的研究表現不俗，讓我很開心。」 除了學生的多樣性外，從訪談的過程中也不難發現林麗瓊對於女性科學家的稀少感到可惜，因此她也不諱言的表示若有機會，會優先收女生為學生，「我希望女學生在我的實驗室裡學習，能得到一些啟發跟鼓勵，如果學生們願意以我當作模範，繼續往科學的路走，這會讓我覺得自己盡了指導本分與社會責任。我喜歡科學，也認為從事科學這個行業，無分性別，只要努力都可以做出貢獻。」 「無論男生或女生，都能夠做很好的研究，不用害怕。進行研究的過程中，一定會遇到大大小小的困難阻礙前進，把那些障礙一個個搬開就是了。」 女科學家的優勢與劣勢 在科學的道路上，「女性」這個性別，有其優勢與劣勢。例如，女科學家本身的數量少，感覺上是一種劣勢，但換個角度想也可能是一種優勢。 林麗瓊還記得有一次參加國際學術研討會的發表，「因為女生少，別人對我更有印象，在同行之間的討論度與曝光度都明顯的提升。大家會記得為數眾多學者中的少數女生。『就是那個臺灣來的姓Chen（陳）的女生』，大家一聽就：『喔～我們知道那個女生。』，我的英文名有掛夫姓，所以會被稱為那個姓Chen（陳）的女生。」因為稀少性，所以突出；優勢與劣勢，往往都是一體兩面。 身為女性工作委員會一員的林麗瓊，認為女性在科學上應該被更加推廣，以促成更多她們可以發展的機會，「因為現今還是處在性別沒有平衡的時代，雖並不是1:1就叫做平衡，但是以現在約1:10的比例絕對是過少的，所以也以此在努力。」林麗瓊也強調，「當有一天，女性選擇科學當作終身職業時，不再有社會或家庭的異樣眼光或反對時，那麼才是真正的平衡與平等。」 給讀者的人生建議 最後，林麗瓊想勉勵所有正在或未來想往科學發展的讀者，「在科學的鑽研中一定會遇到挫敗期，而挫敗感的發生不外乎是對於設定目標的落差與人際關係的問題。當科學研究中產生期待落差時，可能是因為自己所訂定的目標與基礎的認知產生衝突或錯誤，因為在廣大的知識圈中已知永遠小於未知，雖然已知會持續成長但是未知是無限大的，如果你所要挑戰的是一個距離現今所知還太遙遠的未知，那麼調整你所設定的目標吧！」 至於人際關係，林麗瓊建議讀者們要學習在大團隊中「與人相處」，而不是希望別人「配合自己」。接受並理解他人不照著自己的想法與思維，且在此情況下找出一起共事的模式，接受彼此的不同。「要盡量秉持著『我好，你也好』的人生態度，除了肯定自己外，也能欣賞、讚美他人，並在相處過程中，找到一條相互扶持、往前的路，讓挫敗感降到最低。」 從訪談的過程中，處處可以看出林麗瓊老師對於科學研究的熱愛，且不時鼓勵著讀者，「做科學研究真的是一個充滿樂趣的行業，因為能夠接受許多挑戰，能解決還未被解決的問題。」除了鼓勵，林麗瓊也不忘提醒，「科學在解決問題的同時，有時也會遇到在某個時間點，覺得問題像一座高山一樣難跨越。但是，也因如此，體驗到的滋味才會完整。就像一年有四季一樣。」 對於林麗瓊老師而言，科學研究有春夏秋冬，唯有親自摸索並體驗後，才能明白箇中滋味。 圖／王弘奕攝影 林麗瓊 經歷 1981國立臺灣大學物理系學士 1989美國哈佛大學應用物理學博士 1989~1994美國奇異公司研發中心材料科學研究員 1994~2000臺大凝態科學研究中心副研究員 2000~迄今臺大凝態科學研究中心研究員 2012~迄今臺大凝態科學研究中心主任 本文由李依庭（《科學月刊》編輯）、張敏娟​（《科學月刊》副總編輯）執筆，科學月刊授權使用，謹此致謝。原文出處 創建於1970年的《科學月刊》，當年一群留美的台灣學生，以「引介新知、啟發民智」興辦，是台灣最老牌的科普雜誌，內容涵蓋數學、物理、化學、生命科學、地球科學、環境科學、工程科學。 訂閱 《科學月刊》 專欄屬作者個人意見，文責歸屬作者，本報提供意見交流平台，不代表本報立場。